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入職后人事會查學歷嗎 會怎么會理

編輯: 路逍遙 關鍵詞: 大學介紹 來源: 記憶方法網

對于是否查學歷這件事情,每個公司的要求是不一樣的,一般小公司不會看你的畢業證書以及學位證書,但也會在招聘崗位上明確規定招聘最低是什么學歷。

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公司對招聘員工學歷的態度

對于一些小公司來說,一般對學歷的審查情況不是特別嚴格,不會特意要求看你的畢業證原件和學位證書原件,有時一些人會蒙混過關,使用一些假學歷,這屬于欺詐行為。但是也有一些老板在面試時要求應聘人員攜帶相關證件。

對于入職以后發現作假的,那么公司是掌握了主動權的,最低的權利也是將你開除,當然如果你足夠優秀,而且公司也愿意留你的話,也有可能被留下,但是你也已經留下了案底。如果公司想要繼續追究,你也要負相應的法律責任,主要還是看公司怎么決定。

公司一旦錄用了員工,一般是不會再去看你的學歷的,除非你做出了比較過格的事情,或者是對他人的利益產生了影響,像電視里演的那樣,別人有可能去調查你,最后發現你學歷造假,也是一件很嚴重的事情。

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學歷造假怎么補救

學歷造假有兩種補救措施,第一種方法就是跟公司坦陳事實,然后提交辭職信走人,做好工作交接,不要給公司造成任何損失和麻煩。第二種方法就是趕緊考一個學歷提升自己,現在成人可以考的學歷考試有很多種,總有一種是適合你的,但是下證時間都很慢,所以也要先征得公司同意,否則還是需要再找一份新的工作。

大家在找工作時最忌諱的就是造假,若要人不知除非己莫為,最終傷害最大的就是自己,最起碼良心上就過不去,內心上會備受煎熬,所以凡是要坦坦蕩蕩、問心無愧。一些原則性的錯誤千萬不要去犯,否則后悔就來不及了。學歷造假是人生的污點,不管入職以后人事部門會不會去查學歷,大家都要用真實的學歷去面試,而且大公司一般都會看學歷原件,最好不要冒險。


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