大學生在畢業后，就會開始頂著“應屆生”的身份找工作了。那么，應屆生什么時候找工作最合適呢？下面小編整理了一些相關信息，供大家參考！
1應屆生應該什么時候找工作
秋招
第一個最佳時間當然是應屆生即將秋招，也就是每年的9-10月。
每年在這個時間段，都是各個公司尋找新員工，或者為跳槽的員工找接班人最多的時間，而且這個時間段對應屆生也最友好，基本上很多大公司都會到學校來招聘，而且許多小公司也都會舉行自己的宣講會，招聘會等，啟動龐大的校招計劃，可以說機會是很多的。
但如果你曾經在這個時間段去學校的求職招聘現場看看就會有這種感受??公司多，人也真多啊！
所以想在這個時間段找到工作，最好提前一兩個月就開始準備，打造出一份完美的簡歷，并且把面試時的很多話題都事先熟悉起來，這樣找到工作的可能才大。
春招
進入3月-4月，會有第二次找工作的高峰期，也就是所謂的金三銀四。但是這個時候招聘公司的數量和質量上都不如秋招。
因為這個時候招聘，一來是部分學生會選擇拒絕一些企業，形成空缺，所以企業需要補招；二來是有一些實力相對較弱的企業，會選擇在這個時候進校園招聘，因為他們的吸引力比不上大企業，一早進場的話，對畢業生的吸引力不足，效果會非常差。
把握好大三實習機會
其實對于很多想畢業直接工作的同學來說，其實最好的時間不在秋招，也不在春招，而在你大三的時候。
因為對于很多公司來說，他們每年都會招很多大三或者研一的同學，讓他們利用寒暑假或者平時的閑暇的時間每周來公司實習，在這個時候，這些實習生雖然沒有工資或者工資很低，但往往在很早就能開始熟悉公司的業務流程，積累工作經驗，從而在畢業時，相較于那些求職進入公司的人，更容易就直接獲得公司的留任offer，起點就比別人高。
所以如果可以，最好在這個時間段就去努力找一個好單位。
1給應屆生找工作的幾點建議
首先，作為應屆生在找工作之前，要首先認清自己，想明白自己究竟想要什么。現在很多的應屆生在找工作的時候，都會選擇廣撒網，HR一聯系就去，絲毫不考慮這個工作到底適不適合自己。在工作了幾天之后，發現這根本就不是自己想要的工作，立馬瀟灑離職，轉戰下家。其實作為一名應屆生，在踏入社會之后，首先要做的是適應這種朝九晚五的生活，戒掉學生時代的懶散行為，而不是意氣用事，說走就走。
再者就是要“留個心眼”�，F在很多應屆生被父母、老師保護的太好，很容易就會相信別人，這樣很容易就會被一些不良企業甚至是傳銷組織欺騙。應屆畢業生很容易掉進這些陷阱，所以在找工作時，遇到那種高薪又輕松的職位要格外的小心，最好還是不要相信，如果確定真實，也最好找個朋友陪同，不要逞強，以免遭遇不幸。
不要小看每一份工作�！叭倭�，行行出狀元”，只是看你自己努力不努力。每個人的潛能都是無限的，但是很多應屆生在找到工作之后就止步不前。他們被安逸的生活所打敗，失去了前進的動力，最終也只是忙忙碌碌的工作著。
所以應屆畢業生在找到工作以后，一定要記得不斷激勵自己，每天給自己定一個小目標，多年以后，你會感激當時還在努力學習的你。
本文來自：逍遙右腦記憶 /daxue/jianjie/1255642.html
相關閱讀：寧夏職業技術學院宿舍條件怎么樣?宿舍
吉林工業職業技術學院怎么樣_0
北京大學是幾本_北京大學是一本還是二本
北京社會管理職業學院怎么樣
長春中醫藥大學怎么樣