一次關于學習《紅軍精神》一書為主題的培訓活動，這本書從始至終闡述了紅軍在長征過程中如何克服種種困難與挑戰，體現出了中國工農紅軍崇高的信仰、頑強的毅力、戰斗力以及凝聚力。

　　信仰的精神是我們每一個人都不可惑缺的，有了堅定的信仰我們才有生存的籌碼，才有奮斗的動力，才會超越我們平庸的人生，我們才可能立足于你所在的企業(或組織)，立足于社會。正如紅軍在長征途中面臨軍隊物質配給嚴重缺乏，裝備落后，沒有軍餉，舉步維艱等的情況下，獲得最終的勝利一樣，我們亦可以完成我們崇高的理想。

　　長征途中，中央紅軍經歷了無數次激烈的戰斗，血染湘江，四渡赤水，強渡大渡河，飛奪瀘定橋……又經歷了人跡罕至的草地、鳥兒卻步的雪山……千萬個戰士倒下去了，但又有無數個戰士挺起胸膛繼續戰斗……!這些讓我想到面臨公司組織的每一次促銷計劃時，每一個部門內部的縝密工作以及部門間的協調無間，不正如紅軍的團隊精神一樣發揮得淋漓盡致嗎?這就是當一個把自己的人生目標和團隊聯系在一起時，團隊才能超越個人的局限，發揮集體的協同作用，進而產生1+1>2的效果。

　　與此同時我們也需要像紅軍戰士一樣敬業、專業、精業、自動、自覺、自律的品質，有了這些品質，才可以幫助我們戰勝自己和恐懼，才可以幫助我們克服惰性，才可以挖掘自己的潛能，提高工作的質量和效率，才可以完成我們看似不可能完成的任務。

　　只有這樣我們在工作中才能像一個紅軍戰士或指揮官在接受命令時一樣，堅定地說上一句：“保證完成任務!

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