權力大而權威小，企業就會衰��；權威先行，權力后隨，企業就會蒸蒸日上。??士樂敏夫

創新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環節，它不是出現在信息的創造上，也不是出現在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現在利用新的信息去做新的事情上。??吉福德?平肖第三

將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。??吉福德?平肖第三

創新應當是企業家的主要特征，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢于冒險，善于開拓的創造型人才。??熊彼特

不創新，就死亡。??艾柯卡

我的經營理論是要讓每個人都能感覺到自己的貢獻，這種貢獻看得見，摸得著，還能數得清。??杰克韋奇

推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己。??喬?吉拉德

不要過度承諾，但要超值交付。??戴爾

營銷學不僅適用于產品與服務，也適用于組織與人，所有的組織不管是否進行貨幣交易，事實上都需要搞營銷。??菲利普．科特勒

企業的情況很復雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發展。??段永基

作為領導人，最好的錘煉方法是失敗。沒有什么比經歷失敗更能鍛煉人了。??肯?塞福

我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯誤，應該讓他們明白這并不會導致惡果。真正能夠導致惡果的，是犯了錯誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不愿意犯錯誤，那么他們永遠不可能作出正確的決策。另一方面，如果他們總是犯錯誤，你就應該讓他們去為你的競爭對手工作。??花旗集團經營格言

沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。??特德?萊維特

我的宗旨一向是逐步穩健發展，既不要靠聳人聽聞的利潤，也不要在市場不景氣時，突然有資金周轉不靈的威脅。??包玉剛

利人為利已的根基，商業經營上老是為自己著想，而不顧及到他人，利也就可能隨之“飛”了。??梁憲初

有困難就是能力不足；有麻煩就是努力不夠。??臺灣長鴻益集團廠訓

成功的秘訣就是每天都比別人多努力一點。??臺灣長鴻益集團廠訓

要為理想尋方法勿為錯誤找借口。??臺灣長鴻益集團廠訓

不景氣淘汰了不爭氣之人。??臺灣長鴻益集團廠訓

所謂沒辦法就是沒有想出新辦法。??臺灣長鴻益集團廠訓

失敗就是邁向成功應付出的代價。??臺灣長鴻益集團廠訓

吃苦的人永不吃虧。??臺灣長鴻益集團廠訓

不要強拉馬喝水要讓馬口渴。??臺灣長鴻益集團廠訓

有困難表示您還活著。??臺灣長鴻益集團廠訓

世界未開發地就是你的腦袋。??臺灣長鴻益集團廠訓

沒有競爭的地方表示沒有市場。??臺灣長鴻益集團廠訓

面臨抉擇時要鍥而不舍或壯士斷腕。??臺灣長鴻益集團廠訓

財從勤中得富由儉里來。穩健跨出下一步。??臺灣長鴻益集團廠訓

不走的人要換腦，不換腦的人要走。??臺灣長鴻益集團廠訓

生意要一筆一筆地做，面對面地做，推心置腹地做。顧客不是我的冤家對頭，而是我的衣食父母。??喬?杰拉爾德

暢銷的產品并非無中生有，而是發掘身旁的物品，加以改良而成；只要你比別人發現得早，變化得巧，便能成為巨富。??藤田田

把顧客的事當做自己的事來辦，設身處地多為顧客的需求和利益著想，沒有不成功的事業。??林玉梨

真正值錢的是不花一文錢的微笑。??查爾斯?史考勃

老板的價值不在于口袋里有多少錢，而在在于能支配多少社會資源。??《風險投資》

創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證！??海爾集團

失敗緣于忽視細處，成功始于重視小事。??《成敗訓》

企業和企業之間的差距就是人的差距。??《管理圣經》

我個人認為，我們輸給人家的地方是生活以及工作的觀念和態度。??王永慶

沒有戰略的企業就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。??喬爾?羅斯

決不要安于現狀，任何人都可以創造自己的命運。??李?雅科卡

我是一個興風作浪者，我相信這可能是我成功的主要原因，我做了每個人都有認為做不到的事情，而且我做這些事情的方法，使每個人都說我瘋狂。??吉諾?鮑洛奇

勤勞致富是千古不變的真理。無論當學徒還是做老板，一樣要拚、要博、要奮斗。一件任務交給我，不管多么困難，我都要把它做好。工作是我最大興趣，勤勞是我創業的源頭。??陳紹良

經理人員應該具有嘗試失敗的勇氣，力求改進；而不應畏懼風險而停滯不前。??葛漢?克拉克

我為什么每天都有收獲，每天都有新的發展？這是緣于積極向上的精神態度。??克萊門提?史東

我們的銷售代表耳聰目明，不斷打聽出顧客的新需要，把消息傳給研究人員。因此，研究人員可以滿足顧客的需求，又能提供新產品或新事業。??李維士.李爾

唯一能持久的競爭優勢是勝過競爭對手的學習能力。??蓋亞斯

對上司謙遜，是一種責任；對同事謙遜，是一種禮遇；對部屬謙遜，是一種尊貴。??富蘭克林

節流的最好方法，就是善于利用時間，它直接影響我們實際的費用與利潤。??李奧貝納

賺錢不是人生最重要的事，最重要的是如何做人，做個正人君子為社會效勞。??網絡收集

一個人必須要有志氣，不能依賴依靠別人，堅強的氣魄與力量是人一生中最大的瑰寶。??網絡收集

幸運占一半，另一半要靠人的智能，勤以創業，儉以聚財，誠以待人，遜以自處。??網絡收集

墨守成規，四平八穩，優柔寡斷，畏首畏尾，不是企業家的氣質。??網絡收集

做一個積極主動的人，最重要的是奮斗心，熱愛生命，勤奮實干，開放進取。??網絡收集

決斷是不能由多數人作出的，多數人的意見是要聽的，但作出決斷的是一個人。??網絡收集

只有眼光既遠又廣的人，才能在人生的道路上揚眉吐氣。??網絡收集

要成功就要周詳考慮謀定而后動，一旦決定即雷厲風行一干到底，害怕失敗什么都別干。??網絡收集

成功與失敗都是一種表現方式，是一種對結果的評價，可以從中得到經驗。??網絡收集

人格是信用的基礎，逆境往往使人有所建樹，人都有長處與短處，看人看長處短處不看。??網絡收集

一切的一切都開始于相互尊重，人是有感情的動物，需要平等和民主與理解和信任。??網絡收集

企業不能靠一個精明的老板，高樹下經常寸草不生，企業是由經營者的才華所決定的。??網絡收集

企業不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當。??網絡收集

真正的管理者必須有擇善固執，據理力爭，勇于認錯，接納指正，不推卸責任的精神。??網絡收集

做一個這樣的管理者，給人希望的人而不是命令者；給人幫助的人而不是統治者；具有同情心的人而不是批評者。??網絡收集

本文來自：逍遙右腦記憶 /mingren/1336995.html

相關閱讀：奧斯卡?王爾德名言
黃遵憲名言警句大全
面對現實的句子
愛國名人名言
20條關于尊老愛幼的名人名言