黨的十八大報告提出，要在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，理應帶頭踐行群眾路線，秉持為民情懷，弘揚務實作風，樹立清廉形象，當好聯系、服務群眾的楷模。

　　秉持為民情懷，心系群眾作表率。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。組工干部要增強群眾觀念，將十八大對組織工作提出的新要求和人民群眾對美好生活的新期待結合起來，突出知民惠民安民，以模范行為帶動廣大黨員干部更好地踐行宗旨。為民先要知民。組工干部要積極參與下基層活動，與群眾面對面交流，零距離溝通，了解群眾所思、所想、所盼。廣泛開展與基層黨組織書記、

　　各類人才、老黨員老干部結對活動，尤其是把薄弱村、貧困家庭作為聯系點，定期到村入戶走訪，摸清群眾在生產生活中的具體困難，體會群眾安危冷暖，增進與群眾的血肉感情。為民重在惠民。要牢固樹立“黨建惠民”工作理念，充分發揮組織部門職能優勢，有效整合各方面資源，通過部門幫村黨員聯戶、選派駐村第一書記、群眾事務黨員干部代理等有力舉措，扎實推進服務型黨組織建設，著力構建黨員干部為民服務長效機制，真正為民辦實事、做好事，讓群眾得到更多實惠，共享發展成果。為民還須安民。以推行基層黨建網格化管理為抓手，發揮黨組織引領作用和黨員干部骨干作用，延伸社會管理觸角，全面掌握基層動態，及時調處矛盾糾紛，及早解決苗頭性問題，維護群眾的合法權益，確�；鶎踊�礎穩固，百姓安居樂業，提升群眾的安全感和幸福感。

　　弘揚務實作風，一線實干作表率�？照務`國，實干興邦。組工干部要帶頭落實中央“八項規定”，沉入一線轉作風，聯系群眾長才干，以實打實的工作業績贏得群眾認可。向實踐學，拜群眾為師。當前，經濟社會轉型升級給組織工作提出了許多新課題，迫切要求組工干部眼往下看，腳往下走，深入基層，開展蹲點調研，總結實踐經驗，推廣一線做法，尋求破題路徑。要甘當“小學生”，拜群眾為師，真心向群眾學習，從群眾中汲取智慧，從實踐中獲得真知，不斷推動組織工作創新創優。做實干家，與群眾同行。落地才能生根，實干才能成事。無論干什么事情，

　　都離不開群眾的支持。組工干部要擺正自己的位置，尊重群眾、依靠群眾，始終與群眾在一起，同甘苦共患難，手拉手心連心，共同實現美好愿景。圍繞發展大局，堅持“一線工作法”，在基層一線與群眾并肩作戰，讓黨的主張在基層得到更廣泛的群眾支持。工作好不好，實績來說話;實績有沒有，群眾說了算。選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，組工干部履行這些職責的實際效果如何，就體現于群眾的評價。結合“組織部門開放日”等活動，邀請“兩代表一委員”、離退休老干部、基層黨組織書記、群眾代表，對組工干部全年“實績單”進行打分評價，評價結果作為組工干部評先評優、提拔晉升的主要依據。

　　樹立清廉形象，永葆本色作表率。清生明，廉生威。組工干部是為黨和國家事業選賢任能的“伯樂”，只有堅守“清廉”本色，才能在群眾中樹起口碑，以自身人格魅力為實現“中國夢”凝聚廣泛力量。公道正派用人，讓群眾信賴。公道正派是組織工作的生命線，也是干部群眾對組工干部最大的期盼。要堅持群眾公認、注重基層的選人用人導向，真正把群眾感情深厚、群眾工作出色的優秀干部選拔出來。加大干部考評民意權重，讓群眾的意見能夠影響到干部的進退留轉，提高干部密切聯系群眾的自覺性和主動性。

　　誠心誠意待人，讓群眾信任。組織工作是做人的工作，組工干部只有以誠待人，才能凝聚人心、干好工作、不辱使命。要善于容人，大事講原則，小事講風格，胸懷寬廣，處事大度，求大同、存小異，以最大的誠意感召人，為事業發展集聚人才。要樂于助人，

　　講求奉獻，不求索取，熱忱為黨員、干部、人才和基層群眾等各類對象服務，讓服務對象真切感受到組織部門“家”的溫暖。堂堂正正做人，讓群眾信服。組工干部要自覺加強黨性修養，不斷提高思想覺悟，堅定“三個自信”，永葆清正廉潔的政治本色。保持昂揚向上的人生追求，培養積極健康的生活情趣，一身正氣、潔身自好，一心為公、不謀私利，自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎初、慎終，讓百姓信得過。

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