區委十二屆八次全體（擴大）會議提出，要全面實施領導干部學習力、創新力、執行力“三力提升”工程，引導各級干部樹立終身學習理念，積極培養和引進一批掌握發展現代產業先進理念、科學方法和擅長招商引資的黨政干部，建設精通現代產業體系發展的干部隊伍，不斷提升產業發展項目化管理的能力和績效。

　　黨校應當繼續發揮在干部教育培訓中的主渠道主陣地作用，把提升領導干部學習力作為培訓的重要內容，全方位多層次提高領導干部的學習力。通過建立長效機制，增強學習動力，打造我區領導干部的團隊學習力，推動學以致用、以學促干的目標。為此，我校主要從五個方面，發揮提升領導干部學習力的應有作用。

　　一是開展學習力教育。

　　通過學習力教育，使大家深刻理解學習動力、學習毅力、學習能力、學習效率和學習轉化力等基本要素，正確把握個體學習力與團隊學習力之間的辯證統一關系，不斷更新學習觀念，提升學習效果。

　　二是開展領導干部“愛讀書讀好書善讀書”活動。

　　深入學習xxx、xxx等中央領導同志近期有關重要講話精神，聯合有關部門，在全區范圍內深入開展領導干部“愛讀書讀好書善讀書”活動。

　　三是開展專題業務培訓。

　　根據“缺什么補什么”和“要精要管用”的原則，深入開展各類專題業務培訓。主要是圍繞全區實施“六大戰略”、發展現代產業等工作需要，有針對性地舉辦現代服務業發展、城市規劃與產業規劃、國際金融與投融資管理等專題班。另外，每月舉辦一期高端的、前沿的“美麗洲大講堂”。

　　四是建立健全領導干部授課制。

　　根據干部教育培訓年度計劃，除了安排部分區領導和部門領導在主體班、非主體班、專題班等班次授課外，鼓勵領導干部為聯系鎮鄉（街道）和本地本部門基層黨校授課，以授課方式促進自身學習力的提升。

　　五是抓好組織保障。

　　將提升領導干部學習力納入工作責任制，列入重要議事日程，切實加強領導，研究制定我區領導干部培養管理機制的各項措施，明確培養方向、制定培養計劃、落實培養措施，有計劃、有重點地進行培養。

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