1、證明雞蛋是否變味了，大可不用把它吃完。--佚名

2、情感投資是所有投資中破費起碼、回報最高的投資。--日本麥當勞董事長藤田田

3、產品就是人品，次品就是敵人。--佚名

4、為了能擬定目的和方針，一個管理者必須對公司內部功課情形以及外在市場環境相稱懂得才行。

5、但凡無奈權衡的，就無法把持。--佚名

6、咱們不必定曉得正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的途徑上走得太遠。--[美]奧姆威爾?格林紹

7、沒有什么比忙繁忙碌更輕易，沒有什么比事半功倍更艱苦。--[美]亞歷克?馬肯策

8、總是在裁人，簡稱總裁；總是板著臉，故稱老板；常常不理人，那叫經理。--佚名網友

9、謙恭的立場常會使別人難以謝絕你的請求。這也是一個人無往不勝的要訣。--松下幸之助

10、大多數組織的成功，管理者的奉獻均勻不超過兩成，任何組織和企業的勝利，都是靠團隊而不是靠個人。--[美]羅伯特?凱利

11、創新就是發明一種資源。--彼得?杜拉克

12、在沒呈現不批準見之前，不做出任何決策。--美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德?斯隆

13、一次良好的退卻，應跟一次巨大的成功一樣受到獎賞。--瑞士軍事實踐家菲米尼

14、如果有一個名目，首先要斟酌有沒有人來做。如果不人做，就要廢棄，這是一個必要前提。--柳傳志

15、治理是一種嚴正的愛。--美國國際農機商用公司董事長西洛斯?梅考克

16、管理就是把龐雜的問題簡略化，把凌亂的事件標準化,職場。--美國通用電器公司總裁杰克?韋爾奇

17、做生意，要跟著局勢的變更而變化。做小生意，在于勤；做大生意，要看政治、觀局面。--潘洪江

18、毫不可跟隨工業界的時尚，要做其余公司不肯做的事。同時，不要做其他公司已經在做或未幾的未來就可能要做的事。--邱吉爾?B?謝安東

19、只有不是相稱主要的商品，不是持重踏實地行商，迅速發展就即是迅速破產，只有使多種商品不間斷地接踵配合上市，才干使敏捷發展的事業穩步前進。--高橋憲行

20、在艱巨時代，企業要想取得生存下去的機遇，獨一的方法就是堅持一種始終面向外界的姿勢。若想長期生存，僅有的道路就是要使人人全力以赴，千方百計讓下一代產品進入用戶家中。--約翰?多伊爾

21、世界上沒有夕陽企業，只有落伍和不思進取的企業。--佚名

22、在中國，翻新就是率先模擬。--佚名

23、決議經濟向前發展的并不是財產500強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的仍是那些名不見經傳的立異的中小企業；真正推進社會提高的也不是少數多少個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳的，甚至文明水平教導背景都不高，在這些人中，有經理人、企業家，還有創業者。--彼得?德魯克

24、推銷的要點不是傾銷商品，而是推銷本人。--喬?吉拉德

25、我最信仰的是員工的力氣。我信任如果他們犯了錯誤，應該讓他們清楚這并不會導致惡果。真正可能導致惡果的是犯了錯誤卻極力加以掩飾。然而如果員工不樂意犯毛病，那么他們永遠不可能作出準確的決議。另一方面，假如他們老是犯過錯，你就應當讓他們去為你的競爭對手工作。--花旗團體經營格言

26、少數人經常被證實是對的，起因在于多數人不當真。--佚名

27、沒有商品這樣的貨色。顧客真正購置的不是商品，而是解決問題的措施。--特德?萊維特

28、利人為利己的基礎。在貿易經營上，如果老是為自己著想，而不顧及別人，利也就可能隨之“飛”了。--梁憲初

29、如果你不能克服對手，就參加到他們旁邊。--美國企業界名言

30、如果你有一件工作必需趕緊做，把他交給那個最忙的人準沒錯。--[美]西屋企業總裁羅佰特?克比

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