1、強將手下無弱兵，能人手下多無能。

2、領導的價值就是把跟隨者變成領導人。

3、老板的心胸都是憋大的！

4、領導越能干下屬越無能。

5、大樹底下好乘涼——大樹底下寸草不生。

6、領導者要會用眾人智慧。

7、老板能成功就是每天要面對讓你難受的事情。

8、有錢不是真有錢，有錢是一種有錢的狀態。感覺很有錢，花錢很大方。

9、非寧靜無以致遠，非致遠無以定向，非定向無以抉擇，非抉擇無以戰略。

10、領導者身上最值錢的就是：經歷智慧和精氣神。

11、總裁必須能容忍員工有犯錯誤的權利，只要和我們一條心就不要開除！

12、只有閑下來的領導比較容易成為戰略家，忙的總裁是很難成為戰略家只是戰術家。

13、成大事者不在于能否駕馭君子，而在于能否經營小人。

14、你是誰不重要，重要提你給別人留下什么印象。

15、干公司其實都有一樣，任何行業都是媒介，都是一群人在一起，在外面搶錢。最終干的是，駕馭一群人來干。人這一生就是修煉一生，（ 徐志摩）在任何場合就是一種道場，就是道場。

16、帶團隊領導必須成為團隊精神領袖！
　　帶團隊就是帶共同夢想（老板都是大忽悠）
　　帶團隊就是促成其目標（老板是幫助員工實現目標）
　　帶團隊就是要帶頭表率（樹榜樣）
　　帶團隊就是帶團隊機制（貧富差距，）
　　帶團隊就是讓全員一致（執行力來自一致性）
　　帶團隊就是帶團隊思想（思想決定結果）
　　帶團隊就是帶團隊狀態（狀態決定業績）
　　帶團隊就是帶員工力量（銷售員有沖擊力）
　　帶團隊就是帶團隊習慣（習慣勝技巧）
　　帶團隊就是帶管理系統（系統勝救火）
　　帶團隊就是帶危機意識（危機決定一切）

本文來自：逍遙右腦記憶 /yulu/363603.html

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