目前從社會需求來看真正能夠從事法律行業的專業人才，不好就業的專業相對于每年法律專業的畢業人數，其實是少之又少。為什么法學出路較窄導致法律行業這么難進？造成這種就業困難的因素主要包括以下幾個方面：從事法律行業的公務員由于職位極其有限而且“熱度”很高，一個崗位就有成百上千個報考者爭搶。當前的法學教育與法律職業之間存在著一定的沖突，絕大部分的法學學士甚至法學碩士，不能立刻從事與法律專業關系密切的法官、檢察官、律師、法律顧問等工作，而必須得通過司法考試，要知道極低的通過率成為了擺在他們面前的最大的“攔路虎”。
受國際金融危機的波及，國內物流企業不得不降低人力資源成本，裁員、降薪的消息時有傳出，不好就業的專業同時企業招募人才的步伐也大大放緩。很多公司現在招聘物流部門的人員，都要求新員工從搬運工、快遞員等基層工作開始做起。
教師一直是高校所有職位的招聘中要求最嚴格的，一些知名高校在引進青年教師時，不好就業的專業甚至要求是博士后，并規定博士畢業生選聘后原則上進入博士后流動站工作，中期或出站考核達到師資博士后優秀條件，才能轉為固定編制教師。
不好就業的專業對于多數美術專業的畢業生而言，留校任教是最好不過的選擇。然而，這種機會畢竟少之又少，大多數學生為了解決生存問題，還是被迫改行到與藝術毫不相關的行業。
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