隨著高考的臨近，很多學生的家長開始著手于孩子的專業去向。選擇專業也不能盲目的選擇，應該選擇那些適合時代變化的專業。其實要知道并不難，最直觀一點就是看薪水待遇和招聘量，如果某個行業的技術崗位薪水待遇非常高，而且招聘又大，那么不用質疑，這個行業的人才肯定是緊俏。
2019年的稀缺人才：財務顧問具備專業財務知識為顧客提供投資理財咨詢策劃服務的專業人員。財務顧問在企業融資和發展的過程中，起到了舉足輕重的作用，專業化的FA是眾多大公司最重視的人才之一。根據美國勞工部的數據顯示，從2012年到2022年，個人財務顧問的需求量將增加27%，漲幅近三成，比全職業增長平均值還要快得多。涉及專業：會計、金融、財務管理等
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2019年的稀缺人才：家庭健康護理在如今社會，老年患者人數持續增多，隨之而來的家庭健康護理服務及其產品需求也在上升，無論是醫護、教育、飲食還是器械方面都有很多關于健康護理的，就業前景灰常好。涉及專業：健康護理、營養學、康復治療等。
2019年的稀缺人才：網絡安全隨著互聯網發展和IT技術的普及，網絡和IT已經日漸深入到日常生活和工作當中，社會信息化和信息網絡化，突破了應用信息在時間和空間上的障礙，使信息的價值不斷提高。與此同時，網頁篡改、計算機病毒、系統非法入侵、數據泄密、網站欺騙、服務癱瘓、漏洞非法利用等信息安全事件時有發生，因此，網絡安全工程師也成為各行各業都不可或缺的重要人才，所以本專業就業前景還是不錯的。涉及專業：信息安全、計算機科學、網絡工程等。
2019年的稀缺人才：業務/運營經理該職位存在于各行各業中，據美國勞工部報告，到2024年該職位預計增加15100個，就業前景不可小覷。涉及到各類專業
2019年的稀缺人才：數據科學家數據科學家是指能采用科學方法、運用數據挖掘工具對復雜多量的數字、符號、文字、網址、音頻或視頻等信息進行數字化重現與認識，并能尋找新的數據洞察的工程師或專家(不同于統計學家或分析師)。該職業人才被譽為“今后十年IT行業最重要的人才”。涉及專業：計算機科學、信息科學、統計學和商科。
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