鄭斌出生在豫南縣城一個偏僻的山村，由于自幼家境貧寒，因此，大學畢業后，急于擺脫現狀的他加入了一家食品企業的營銷隊伍。
歲月如梭，轉眼間5年過去了，一起來的同事有的升到了業務主管，有的擔任了區域經理，而他卻還在原地踏步，繼續做著他的業務代表。但令鄭斌苦惱的是，隨著年齡和閱歷的增長，他卻變得越來越困惑和迷茫了,寫作素材。首先，其在骨子里就埋下的自卑感，讓他很難甩開手來開展，并且事事表現得敏感而多疑，以至周圍同事都評價他“太假”，沒有魄力和沖勁。其次，由于他沉默寡言，不善交流，讓別人誤以為他“自命清高”和“孤芳自賞”，而將其游離于之外；最后，更為要命的是，已在該企業工作了5年的他，因為業務的重復和單調，讓他感到身心疲憊，激情不再，以至工作消極，牢騷滿腹，甚至自覺不自覺潛意識里就有了惰性，這一切都讓公司感覺他是團隊里的“老油條”，培養不大，甚至對其失去信心，欲在合適的時機將其“淘汰掉”。
促使鄭斌下定決心與自己的過去告別的，是他所看到的一本《誰動了我的奶酪》的書籍：寓言中的小老鼠“哼哼”安于守舊，懷念過去擁有的奶酪而在對蒼天的不斷抱怨中郁郁寡歡，而“唧唧”卻地沖破思想的束縛，穿上久置不用的跑鞋，進入迷宮，終于找到更多更好的奶酪。這個故事并不復雜，可它對鄭斌的刺激和影響卻很大，他感覺他很象寓言中的小老鼠“哼哼”：抱殘守缺、怨天尤人，不思進取，安于現狀。是的，他應該改變自己，他應該做文中的“唧唧”，告別過去，不再懷舊，而是重新塑造一個嶄新的自己。
他首先要做的，就是要重拾自己以往的工作信心。因為是決定一切的關鍵。為了達到這個目的，鄭斌放棄了禮拜天、節假日等休息，報名參加了各種專業培訓，從基本的營銷開始，他先后了營銷4P、4C理論以及較為新潮的體驗營銷、整合營銷等等，特別是他5月份投資參加的一次拓展培訓，其耳目一新的內容和活動項目，更是讓他找回了一個充滿的自己，因此，在每天早上上班前，他都會面對鏡子中的自己，高喊“我是最棒的，我是最好的，我一定能，我一定會成功”，從而給自己的一個自信的，讓自己的一天充滿信心。
不愛說話，是鄭斌的發展“短板”，可善于交流與溝通是營銷人必須具備的基本素質。為了改變自己的這種性格缺陷，鄭斌想方設法在各種場合鍛煉自己，因此，不論大會小會，只要能有發言的機會，他都地闡述自己的觀點，表達自己的見解，并不再象以前那樣怕出丑。同時，在日常工作中，他也開始主動地與包括上司在內的同事交流與切磋，自己不懂的，也能夠勇敢地去向周圍的人請教，并在自己的為人中學會了換位，學會了為別人著想。在今年6月的一次新市場開發動員會上，鄭斌主動請纓，請求開發一些“難啃”的“硬骨頭”市場，在經過自己的一番后，他所請戰的新市場雖歷經周折，但終大功告成。
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