晚上，居委會主任楊慧珍在家看《新聞聯播》時，突然聽到敲門聲。她開門一看，是低保戶宋有金兩口子，他倆拎著一袋蘋果，一臉喜氣的樣子。
楊慧珍一邊請他們進屋，一邊責怪道：“怎么還帶東西！”
宋有金的老婆林大妹說：“雙喜臨門，高興！一個是我發工資了，一個是合同簽了。”宋有金搶著說：“這蘋果是一點點心意，沒有別的意思，感謝主任幫大妹找到工作。”楊慧珍心頭一暖，看了一眼蘋果，說：“你們家里用錢的地方很多，不該這樣浪費。”
宋有金說：“應該的。大妹一下子領回八百塊，買這點蘋果不算什么。”大家聊了一會兒，宋有金夫婦就起身告辭了。
送走了客人，楊慧珍繼續看電視�？粗粗�，忽然，她想起宋有金的一句話：“大妹一下子領回八百塊……”她猛跳起來，追到宋有金家。
楊慧珍叫林大妹把合同拿出來。她看了合同，惱火地說：“好你個王廣泉，揣著明白裝糊涂！”王廣泉是飯店老板，是楊慧珍介紹林大妹到他那里做工的。她馬上打通王廣泉的電話，說：“王老板，你明知本市最低工資是一千元，合同也這么簽了，為什么只給林大妹發八百？”
王廣泉笑呵呵地說：“我包她吃了！一天按十元算，一月就三百，三百加八百是一千一，超過最低工資了。何況現在十元哪夠一日三餐？放心吧，她是你介紹的，我哪敢怠慢？”
楊慧珍想想也對，就不再說什么。不過，她還是不放心，又找林大妹核實，林大妹吞吞吐吐地告訴她，一日三餐很可能是客人吃剩的。楊慧珍不由得來了氣，又打電話對王廣泉說：“王老板，拿吃剩的飯菜當工資應付人，你虧不虧心？按照勞動法，你必須給夠她一千塊錢。”王廣泉無可奈何地說：“劉主任很懂法��！好吧，我就按你說的做！”
轉眼又到了林大妹發工資的日子。那天，楊慧珍特地等在林大妹回家的必經之路旁，查看她到手的工資。一看，還是八百元。楊慧珍氣憤了，立即找到王廣泉，責問道：“王老板，你怎么能言而無信？”王廣泉說：“沒有啊，我幫她買養老保險了。一年差不多四千元，平均每月三百多，這可是實打實的現金，不信你去問她。”
養老保險金確實是實打實的現金，王老板這么做，應該沒問題吧。
養老保險金算不算基本工資？楊慧珍還是吃大不準，于是她就去找律師，這一咨詢她才知道又上當了。楊慧珍又打通王廣泉的電話，不客氣地說：“王老板，我今天再給你上堂課！勞動法規定，養老保險是非買不可的，跟最低工資無關！”
王廣泉這次真的感動了，說：“我算服了你，非親非故的，幫人家操那么多心！下個月再少她的工資，你直接過來砸我的招牌！”
一個月后的一天晚上，楊慧珍又在家里看《新聞聯播》突然傳來敲門聲，她打開門，又是宋有金兩口子。一見面林大妹就說：“工資發夠了，前兩個月的也給補了，總共一千六百塊。”楊慧珍說：“夠就不用來了，你看，跑得一頭的汗。”宋有金說：“有件重要的事情我得親自來，不然讓你為難。”
楊慧珍心里一動，問：“什么事？”宋有金說：“退保。我們一家三口，每月收入一千元，超過低保標準了。”楊慧珍望望宋有金，又望望林大妹，感動地說：“你是我們社區第一個主動退保的人。要是個個像你們，我的工作就好做多了。”
律師點評：
《工資要給夠》這則故事主要涉及的法律問題：勞動工資最低保障。根據勞動法有關規定：“國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”同時規定繳納養老保險是用人單位應盡的法律責任，不能計入個人最低工資中。
故事中王廣泉老板所在地當年的個人最低工資是一千元，而他用繳納養老保險作借口，僅發給楊慧珍工資八百元，其行為當屬違法。
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