九型人格（Enneagram）是一個近年來倍受美國史丹福等國際著名大學MBA學員推崇并成為現今最熱門的課程之一，近十幾年來已風行歐美學術界及工商界。全球500強企業的管理階層均有研習九型人格，并以此培訓員工，建立團隊，提高執行力。

　　九型人格是一個有2000多年歷史的古老學問，它按照人們慣性的思維模式，情緒反應和行為習慣等性格特質，將人分為九種，稱為九型人格（亦有稱為九型性格學）。

　　九型人格是一門讓你通曉人性，了解他人行為動機及別人對事情反應的學問，也是教導企業管理者如何掌握人心，管才用才的一種管理工具。它具有兩個方面的作用：一是自我了解，探知自己性格中各項特質，認知自己及別人的能量所在，更能肯定和發揮每一個人的特質；二是了解別人，可讓你簡單和有效地掌握不同性格人士的思想和行為模式，能更有效地與他人溝通，正所謂“知己知彼、百戰百勝”。

　　九型人格的基本原理就是人與人是有差異的，有不同的原動力和價值觀，不同性格的人需要用不同的方式來管理和溝通。九型人格追溯了個人列入不同型格的淵源；去了解同一型格的變化情況；深入理清各類人格的細微分別，從而令參加者能廣泛應用九型人格，促進個人和企業的發展。“九型人格”工作坊以理論與體驗相結合的方式進行，包括案例分享、互動交流、游戲體驗等形式。

 

本文來自：逍遙右腦記憶 /jiuxingrenge/10953.html

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