5號工作劣勢

　　過于謹慎思想巨人、行動侏儒

　　不注重人際情感、處理人事有困難

　　將現實套在一個理論體系中

　　現實欲求不高，沒有競爭意識

　　5號最適宜的工作環境

　　有足夠的時間去思考及分析；獨白工作，人際關系不復雜；他們能成為出色的學者、為他人提供心理服務的心理學家或者電腦程序員等等。

　　5號不適宜的工作環境

　　公開競爭及對抗，與人聯系過多或者直接接觸的工作，比如銷售人員，公共政策討論者、需要時刻面帶微笑的正常候選人等。

 

 

本文來自：逍遙右腦記憶 /jiuxingrenge/14159.html

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