常見的3號高管：3號的高管是典范的“工作狂”、“學習狂”,“千里眼”的傳說(下)－－NLP與領導第158講。在實現目標的時候，只有他以為目標必定能實現,理智型，他就會一直放大目標，所以3號率領公司發展十分敏捷。

　　3號高管個別用聲譽感、直接的好處等驅動組織發展。

　　3號的經理：組織內部很出眾，他會很快完成目的，容易得到上級跟公司的贊美,工作中一號應該注意的地方，由于他會很輕易實現一些別人看起來很大的目標。

　　3號的員工：很合適做一些有挑釁性的、競爭大的而且結果能得到很清楚的量化，并在量化后有嘉獎的工作。3號的學習才能比擬強，而且會很快應用到工作中,8號領袖型保護者的自我提升法。

　　團隊中的3號往往是那些干勁足、沖勁大、話未幾、精神抖擻的人。

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