九型人格根據各種不同類型的人所具備的天賦能力的差別，提出絕對應的工作類型，下表將從宏觀角度給予說明、提議。

　　下文中列出每一類型所具備的人格特征，而這些特征并非每一位屬于該類型的友人都會占有的，廣泛情形是只擁有特征中的某多少個特點，依據所具備的特征，能夠參考下述職業舉例中抉擇與本身人格特征匹配度最高的職業或崗位即可。

　　第一型:完善型（代表人物：包公）

　　1．信任原則，堅持到底；誠實牢靠，有讓人信任的本領；

　　2．組織能力強，有條理，做事語無倫次；

　　3．對組織的缺點有警惕性跟發覺力，并會提出本質性改良倡議,完美型；

　　4．道德感強、幻想主義，是團體中的精神首腦；

　　5．客觀、公正、公正，尋求真諦，持之以恒，貫徹始終；

　　6．喜愛學習和意識事物，并竭力將它們用于事業和生涯中；

　　7．自律能力強，敢于自我批駁。

　　適合需要保持準則與公平的所有領域，如法官、醫生、質量檢討、紀律檢查、保險檢查、財會等。

　　第二型:助人型（代表人物：雷鋒）

　　1．有愛心和同情心，較易感知別人的需要，易與人發生共識；

　　2．樂于助人，自動地驅動自己把事件作好；

　　3．適應力強，善于同不同類型的人來往，取得別人的歡心和信賴；

　　4．鐘情，對人一往情深，并富于抒發感情，輕易樹立久長友情；

　　5．慷慨熱情、友善體貼，外在擁有彈性，調劑自己逢迎他人需要。

　　6．有觀賞能力，自發夸獎他人，容易博得他人友誼,第三類型的工作形態。

　　在營銷推廣的領域中領有非比尋常的上風，特殊是講究高品質個人直銷服務的行業，例如保險行業等。所有跟人打交道的工作都能發揮第二型天賦的能力，如客服、老師、護士、工會主席、推銷職員。

　　第三型：成績型（代表人物：武則天）

　　1．精力充分、活氣十足，與人融洽相處、有凝集力；

　　2．有效率、靈巧變通；實際、不好高務遠；

　　3．樂觀、自負，是讓人佩服的領導者；會受權、組織、領導能力強；

　　4．勤懇、自我推進，為實現目標發憤圖強、發奮圖強；

　　5．目表明確、腦筋蘇醒、條理明顯；

　　6．有能力處理危機，曉得如何防止摩擦。

　　充斥彈性，善于壓服別人，又很有目的性，在存在挑釁性和說服別人的工作中尤其能施展稟賦的才干，如在傾銷、保險、報告等領域尤其容易勝利。給第三型一個團隊也能充足發揮他的才干。

　　第四型：自我型/藝術型（代表人物：林黛玉）

　　1．有創意、發明力和藝術感；

　　2．敏理性高，慈善情懷，同情他人的可憐遭受并樂于提供輔助；

　　3．敏銳的直覺、有內省才能、對日常事物有著過人的洞察力；

　　4．真摯、忠于自己的感情和真誠的朋友，直爽，善于表達；

　　5．熱情彌漫、精力亢奮時能量驚人、精神豐滿地投入工作；

　　6．舉止優雅、智慧、機靈，為人和氣。

　　適合從事各類請求高度創意的工作，他們有對美的發明能力，所有波及到美的工作都能發揮他們天賦的才能。如美術、音樂、藝術、古裝、戲劇、文學、裝飾、廣告、產品設計等領域。

　　第四型空想力豐富，對不同角色表演的適應力強，亦可擔負如律師、醫生、工程師等專業人士。

　　第四型富有同情心，憑著豐碩的創意和與人為善的交際能力，也將成為優良的的市場策劃和推廣人員。

　　第五型：思考型（代表人物：愛因斯坦）

　　1．樂于收集大量資訊，善于分門別類治理，以得到合乎邏輯的論斷；

　　2．聰慧、分析力強，能提出看法深入的解決計劃；

　　3．察看敏銳,第九類型的學習方式，很快便能捕獲到問題的要害，善于懂得；

　　4．客觀、冷靜、理智、心理周密，能將本人的情感因素抽離事外；

　　5．學習能力強，特別對深邃的觀念和學識，有融合貫通的能力,五號的性格特征；

　　6．可以獨破處理良多問題，做事井井有條；

　　7．表達能力強，在自己的專業內，樂于供給咨詢，答疑解惑；

　　8．有創造力，能提出獨到而有價值的新觀點。

　　擅長將大批數據井井有條地分門別類，有過人的洞察和分析能力，會成為某個特定領域的專家，合適迷信家、征詢參謀、決議剖析、數據分析收拾、研討等崗位。

　　第五型亦適合擔當偵查、打探情報等義務。

　　第六型：虔誠型（代表人物：曹操）

　　1．忠誠、老實，忠于首領賦予的信心，安分守己，不偏離集團軌跡；

　　2．感官敏銳，警覺性高，能覺察到埋伏的危機；

　　3．義務心強、實干、穩重，對下屬要求高，能率領團隊獨特實現目標；

　　4．照料別人、樂于付出、器重團體價值，與他人相互依附、平等配合；

　　5．富有同情心、幽默風趣、討人喜歡。

　　在需要仔細、耐煩、警戒、忠實的崗位上能發揮他們天賦的才能，如謀劃、計劃、警察、情報人員、捍衛人員等。

　　第七型：活潑型（代表人物：老頑童）

　　1．愛好歡喜、大方慷慨、魅力十足，有助于舒緩緩和氛圍；

　　2．富設想力，創意豐盛，尤其適應于貿易范疇；

　　3．熱忱、樂觀、豁達，易于吸引不同類型的人與之為友，善于公關；

　　4．愛好冒險，只有以為信念準確，會不計成果地采用舉動；

　　5．善于累積人際網絡，能疾速辯識對自己有用的人；

　　6．有效率，辦事能力強，可同時在不同類型的工作中做出成就；

　　7．聰敏機動、求知欲強、多才多藝，善于表達；

　　所有能吸引第七型興致的崗位，尤其是公關、社交、盤算機、須要創意的工作。

　　第八型：引導型（代表人物：張飛）

　　1．富有領導才能、組織能力，能鼓勵團體中的成員全力以赴；

　　2．武斷、有決斷力，不會容易轉變決議；精神抖擻，處事效力高；

　　3．有首創力，不舊調重彈，在事業上會解圍而出；

　　4．努力維護家人、朋友，不計付出，保護正義，不平則鳴；

　　5．無懼艱巨，消除情感煩擾思考解決方式，擅長處置很大的危機；

　　6．自信、斗志茂盛、永不言敗，即使失敗也會總結教訓，迅即卷土重來；

　　7．直接、誠實，落拓不羈、光明磊落。

　　在需要勇氣、智慧面對抵觸時最可能展示天賦的才能。做領導者，帶領一個團隊，或作為創業者。

　　第九型：和平型（代表人物：拉·甘地）

　　1．和平、親熱而肯讓步，有調停紛爭的本事；

　　2．有耐性、肯傾聽別人的疑難，并有能力穩固他人的情緒；

　　3．寬容、容納力強，接收不批準見，不奢求別人，更能認同他人；

　　4．有同情心、善良，具外交手段，會支撐人得到信任，吸引他人與之交往；

　　5．沉著溫和、能同等看待不同身份、類型的人；

　　6．觸覺靈敏，有移情作用，無需別人具體表白已能清楚其感觸。

　　不需要面對矛盾的、和人打交道的工作，最能發揮第九型天賦的能力。如先生、護士、咨詢師、醫治師、服務人員等崗位

本文來自：逍遙右腦記憶 /jiuxingrenge/25324.html

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