九型性格(九型人格)理論及九型性格教練管理工具進入中國培訓市場之后,熱度及人氣始終很高,只有去看看騰訊的群、百度的吧、網上的專業論壇以及視頻就可以知道。無論是在職業經理人圈子,還是在HR圈子或培訓師圈子里,九型性格都是備受關注。講解九型性格教練課程的導師也越來越多,使用九型性格教練管理工具的管理也越來越多。
筆者認為,對于推廣九型性格教練的導師及專業機構來說,企業界構成連續的九型性格熱,有利于減少他們推廣資源的投入,但也有可能良莠淆雜、濫竽充數,對準確流傳及使用九型性格反而造成了煩擾,甚至有人會以為九型性格也不外如斯,從而大大減弱九型性格自身應有的實用價值。那么,對九型性格管理工具的傳布者及應用者來說,到底應當堅持哪些職業操守呢?為什么要保持這些職業操守呢?
1、不要神化九型性格工具。
許多人在推廣九型性格教練時,受貿易好處的驅使,為了讓客戶接受這套理論和工具,往往夸張其作用,而疏忽修煉的長久性和系統性。這套性格管理工具確切很好用,也很實用,但它不是萬能的,它不是不老神丹,它更不是萬靈妙藥。
因而,我們不要冀望接收專業培訓之后,立刻就能回去拿這框框去套人,敏捷解決我們所關注的問題。急功近利,往往是無法掌握九型性格精華,更不必說真正做到良知知彼、知人善任。
2、不要對九種性格造成偏見。
很多人接觸九型性格后,自覺或不自發地堅持了對各種型號的性格價值成見。任何性格都不相對的好與壞,只是不同性格的人在懂得自己、處理關聯、處置事務時,察看及思考的角度,舉動的力度也可能不一樣。
實在,每一種性格型號的存在,必定有其奇特的價值。而且,最為主要的是,我們應該清楚,九型性格是一個動態的管理工具。若這樣的話,還不如不學九型性格為好。
3、不要胡亂貼上性格標簽。人的性格繽彩紛呈,我們要尊敬每一種性格型號的人。真正要了解一個人是比擬難的,除非你的修煉已經十分到位了。無論是對自己貼標簽,仍是對別人貼標簽,都會給人生和事業帶來一定水平上的困擾。即便你已經具備導師資歷,也不能等閑給人的性格定型號,不斷調正新的行為使之成為習慣。
真正要斷定一個人的性格型號,應該先熟習九型性格操控鏈,然后再經由領導、分享、探討、對話、摸索、回想、反思以及重復求證等環節,在此過程中應該是赤子之心,不要加主觀演繹,也不要刻意粉飾,是什么就是什么,不是什么就不是什么,一定要如實回應,一定要深刻到我們自己心坎深地方認同的價值觀以及準則層面。
4、取舍專業的導師及機構。九型性格是一門很好的性格管理工具,這已經被大多數專業人士所認同,并且被日益遍及。但是,2號助人型的有效交流方式,如何去抉擇一個好的導師及培訓機構來學習九型性格,卻不是那么輕易的事件。
在網絡上,助人型,我們輸入要害詞“九型性格(九型性格)”,可能找到良多相關的公開視頻,看起來好象都挺專業。不過,如果我們自己先去了解一下九型性格的發展歷史,曉得哪些人物在九型性格的發展過程中起了什么作用,而后再了解九型性格的相關實踐,尤其是留神一下里面講的操守。
有了這些懂得之后,我們再去聽那些公然視頻就會發明,授課進程中總是拿一些歷史人物或年代長遠人物來做例證的,或者在平時接觸時容易就說某某人是啥性格,確定都是不太專業的。只通過看書、看光碟或聽視頻,是無奈真正把握九型性格的,另外,如果咱們挑選的導師不夠專業,也是很難全面、體系地控制九型性格。
從九型性格培訓市場來看,有些導師和機構的課程很貴,有些導師和機構的課程很便宜。筆者認為,不是最貴的課程,就一定最專業;也不是最廉價的課程,就一定最差,這一點一定要綜合來看。如果這些導師的授課視頻在網上俯手皆拾,這闡明導師們的著名度及推廣可能做得不錯,但他們的功力也是看得見的。
另外,如果我們在網上找不到這些導師和專家的相關視頻,可能就有兩種情形了:一種是這個機構根本不專業,這個導師基本就不專業,這種大名鼎鼎是沒有實力的石破天驚,肯定不是那種滿瓶子水不響的實力派;一種是這個機構和導師都很專業和正規,對于常識產權維護得很好,這一點的話,就要去了解這個機構的經營年限、導師的特長范疇、導師的師承關系、收費價錢、開課的次數、已經或正在給哪些企業及機構做相干培訓等等。
5、學習九型性情須要一定基本。恰是由于九性格的適用性,吸引了眾多中高層治理者去學習。然而,假如學習者缺少堅持不懈的耐煩跟深研的籌備,還不如部署有必定實戰教訓、學習志愿強、襟懷寬闊的職業經理或資深的人力資源從業者去學習,為組織帶來的價值可能會更好。
俗話說,師傅領進門,修行在個人。所以,一個人是否把九型性格學好用好,是與多方面的因素相關的。一是學習的人本身是否正視九型性格;二是傳授九型性格的導師功底;三是有沒有信心系統地去學習和掌握,第九型在工作中的基本特征,而不是走馬觀花或葉公好龍。
6、不要以某型號性格作為借口。當我們了解到自己實在的性格型號之后,就可能知曉了自己在健康狀況、個別狀態和非健康狀態,也可能知曉本人的上風及局限。如果我們認為性格是不能改變的,我是某型號,是無法改變的,而任由性格本能驅使,就闊別學習九型性格的初衷了。我們不能改變自己的性格,也不用去轉變自己的性格,但能夠通過了解自己的局限,對于可能會呈現的這些局限自我提示,從而有利于改良自己在職場及生涯上的品質。
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