質數數列及“質因數分解”也是公務員考試行政職業能力測驗數量關系常考考點，下面列出了200以內質數表 及記憶技巧。


　　一、200以內質數表


　　2、3、5、7、11、13、17、19、23、29、31、37、41


　　43、47、53、59、61、67、71、73、79、83、89、97


　　101、103、107、109、113、127、131、137、139、149


　　151、157、163、167、173、179、181、191、193、197、199


　　二、“質數表”記憶


　　1.“2、3、5、7、11、13、17、19”這幾個質數作為特殊的“基準數”，是質數數列的“旗幟”，公務員考試中對于質數數列的考核往往集中在這幾個數字上。


　　2.83、89、97是100以內最大的三個質數，換言之，80以上、100以下的其他自然數均是合數，特別需要留意91是一個合數(91=7×13)。


　　像91這樣較大的合數，看起來很像是“質數”，其“質因數分解”也是公務員考試中經常會設置的障礙，牢記200以內一些特殊的數字的分解有時可以起到意想不到的效果，可將其看作一種特殊意義上的“基準數”


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