李開復十句成功勵志箴言個性簽名
●成功箴言之一：
自負不失謙虛 謙遜不失自信
李開復1961年誕生于臺灣，母親在43歲高齡時生下他前，被醫生數次勸阻。因為醫生流露，如斯高齡的產婦很可能生下白癡。但是母親不顧一切勸阻生下了這個幺兒。這個幺兒在母親的極度溺愛下無拘無束地成長著，愛好做良多惡作劇。把家里所有的鐘表調慢一小時以便晚上床睡覺。把街坊池塘里的水放干以證明鄰居池塘里并沒有100條魚。這所有母親都只是報以寬容的一笑。但是母親不容許孩子狂妄跟旁若無人。
當5歲的李開復得意忘形地對鄰居阿姨表現“上小學以后就沒有見過99分”后。母親不許可這樣的狂放存在于孩子身上，有史以來第一次打了開復。母親告訴他，“不僅要好好學習，還要改掉自豪的弊病。自詡是要不得的。謙虛是中國人的美德�！蹦赣H老是不失機機地把做人的情理告訴開復。這一次強烈的記憶，使得開復理解如何在謙虛和自信中堅持均衡，而不會在自大或自信中跌倒。
●成功箴言之二：
稟賦就是興趣 興趣就是天賦
李開復11歲留學美國之后，始終在美國成長。1972年，他進入了美國哥倫比亞大學學習“政治科學”專業。然而兩年的學習讓他知道自己的興趣并非在政治方面。學習的單調常常讓他在課堂上昏昏欲睡，學習成績也不盡如人意。但是，他發現他在選修的計算機課上，有著驚人的天賦。往往是別人還在苦思冥想如何寫出程序時，他早就把程序寫完而起早貪黑。后來，他發現他像發瘋一樣愛上了這門學科。因此，在大學二年級時，他自己做出了一個驚人的決定，“轉系!”這象征著他將從一個全美排名第3的專業轉到一個毫無名氣可言的專業。但是，他服從了心坎的取舍，還是抉擇了計算機專業。而這個決議，改寫了他終生的軌跡。
●成功箴言之三：
思考比傳道重要 觀點比解惑主要
李開復以哥倫比亞大學盤算機專業第一名的成就畢業當前，順利進入匹茲堡的卡內基?梅隆大學就讀計算機專業的博士。在讀博士之前，他的系主任Haberman就告知他，讀博士的目的，就是要做降生界上一流的博士論文。至少在本事域是世界頂尖的。這句話讓李開復非常震動。然而，下面一句話，讓他受益更深，Haberman說，“做出一流的博士論文，也不是讀博士的終極目標。而是你在讀博士的進程中，取得一種思考的辦法，而這種方式將使你在任何一個范疇，都失掉頂尖的成功!”而李開復的努力證明了這種說法。李開復對于統計學方法做出的語音識別博士論文至今仍是語音辨認產品的實踐基本。而李開復也在博士生活中，學會懂得決問題，領有了克服艱苦的勇氣。
●成功箴言之四：
我不批準你 但我支撐你
李開復在讀博士期間挑選的研究方向是“語音識別”。師從博士生導師羅迪。羅迪教學激勵李開復用專家統計的方法來研究語音識別，而李開復在這個領域經過了一番研究后，發現語音識別用這個方法可以獲得特定語者95%的語音識別率。李開復把整個研究過程寫了一篇論文。一經發表，得到了很正面的回饋。但是他最終發現,傷感，專家體系是有重大局限性的，無奈延長到做不特定語者的語音識別。他認為有數據的支持的統計模式是獨一的盼望。當他把設法告訴導師，羅迪告訴他，“我不同意你，但是我支持你!”這樣的說法讓李開復備受激動，成績了李開復博士論文的成功。他的論文當年被評為《貿易周刊》最出色創新。
●成功箴言之五：
挫折不是處分 而是學習的機遇
李開復在博士生生涯里，成績仍然優良。他用統計學做出的語音識別率大大地進步了，而博士論文發表在國際期刊上，讓全美的科技界震驚。這樣一個明星學生可以說在卡內基?梅隆里沒有什么發愁可言。然而，一次暑期課程讓他閱歷了不小的挫折。1983年暑假，李開復得到了暑期工的工作。
其義務就是教賓夕法尼亞州60個最聰慧的高中生計算機課程。李開復自己對那段時間十分享受，天天繁忙地備課，還想出各種教養方法。但是，他領取薪水的那一霎時看到學生的評語，才曉得學生以為，“李老師的教學就像催眠曲!”這樣的評估無疑使得李開復備受打擊。
然而，李開復并沒有泄氣。他把失敗當成了學習的機會，因而獲得了成功。他在爾后的生涯里，尤其是回到中國以后，做了上千場的報告。這無疑得益于學生時期的訓練。
●成功箴言之六：
創新不重要 有用的創新才重要
在蘋果和SGI李開復渡過了八年科學家到產品副總裁的路程。在這段行程上，他有很多成功，例如蘋果的QuickTime，但是在SGI他遇到了宏大的挫折。他的團隊發現的三維閱讀器，在市場上失敗，全部團隊和產品被公司便宜賣掉。這時，他又施展了“從挫折中學習”的檢查。他懂得了，僅僅有迷信家的“新”、“酷”的翻新是不夠的。立異必須是針對用戶的，必須是有用的。做產品的治理，必需把用戶放在第一位。李開復1998年夏天回到中國，在中國首創微軟中國研討院。這時，他把這個教訓帶入中國團隊。
●成功箴言之七：
完善的工作 成長興致 影響力
2000年，李開復被調回微軟總部成為微軟寰球副總裁。多少年工作后，他深深地領會了一個完美工作的尺度，那就是自己有濃重的興趣，能有成長的空間，并具備必定的影響力。他悼念著在中國研究院的興趣，還有在剛調回美國的學習，但是他冀望著有更大的影響力。當他發現谷歌將開始在中國創建時，他主動找到了谷歌CEO施密特，并表示樂意參加谷歌。而施密特十分愉快，在一個月之后就給了李開復OFFER。李開復說，當你碰到喜歡的工作機會，不需要任何的猶豫，而須要踴躍自動來爭奪。因為這樣的機會往往世態炎涼，一秒鐘的遲疑你就可能與之失之交臂。
●勝利規語之八：
用勇氣改變能夠改變的事件
2005年，是李開復的轉折年。他沒有想到，一次一般換工作的經歷引發了一次地震。微軟的訴訟使他陷入了人生最低的低谷。對他的虛偽負面報道鋪天蓋地而來。然而，他想到了他畢生的座右銘：用勇氣改變可以改變的事情，用襟懷接收不能改變的事情，用智慧辨別兩者的不同。
于是，他全力以赴地投入了這場戰役，不再理睬那些不能轉變的流言。將從微軟提取的30萬份郵件材料中找尋有利的證據以證實本人的清白。經由兩個月的盡力，法庭贊成李開復到谷歌工作。最后，當李開復回到媒體眼前開端工作時，他發明，不一個記者還發問與訴訟有關的問題，由于作為官司的成功者，媒體不再信任那些謊言。
●成功箴言之九：
做最好的引導 讓員工做有興趣的事
谷歌公司湊集著世界上最天才的工程師們。如何管理這些“蠢才”，是擺在李開復面前的另一個課題。李開復無比推重“放權”式的管理， 他深知在以創意為重要出產力的公司里，不能嚴厲地遵守那些呆板的劃定。他可以讓員工自己提出研究的方向。大家探討決定。也可以讓員工用20%的時間做自己喜歡的名目。他甚至可以讓員工對公司提出倡議。如果公道就采用。谷歌里自在的環境異常著名。作為管理者，他主要是在公司策略、每年的目標、配合搭檔、總部溝通上努力，其余的時光，他更是一個企業文明的保護者、公司的發言人、員工的教練。
●成功箴言之十：
價值不是你占有多少 而是你留下多少
什么是成功?是否擁有了名利就算成功。對此，李開復答復，你的價值不是你擁有多少，而是你留下多少。當他的一個共事賺夠了錢而發現失去人生目的時，才意識到，人生的價值在于奉獻，和對別人的影響。
李開復曾經有過一個奇特的幻想，就是在中國創立一所一流的，有世界影響力的私破大學。他甚至事必躬親地為此多方奔忙。但是最終因為種種起因沒有成功。但是他并沒有氣餒，而是用另外的方法實際妄想。他說：“我不能改變教育，但是我可以贊助學生�！彼o中國的大學生寫信，寫書，辦了“我學網”，每年面對十萬學生做演講。在輔助學生的過程中，李開復看到中國大學生的成長。他說，他曾經想過自己的墓志銘應當有科學家或者企業家的注腳。但是，他說他當初已經沒有這種主意，假如他的墓志銘上有熱情教導者的字樣，他會感到到內心的暖和。
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