馬云給正在斗爭的人的勵志簽名
1.免費，是世界上最貴的貨色。
2.確實，免費是個很誘人的東西，最顯著的例子卻不是馬云也不是阿里巴巴，而是馬化騰和他的QQ。從98年開始，QQ就開端供給免費的即時聊天賬號和軟件下載，并且在功效上不斷完美自己，直到有一天，那個胖企鵝說自己要收費了，我們才豁然開朗--你已經離不開他，你身邊的所有人都在用QQ，從警察到****，無一例外。而直到現在，騰訊還堅持著這個傳統，每個業務初期都是免費的，瞄準現在年青人愛時尚愛攀比的心理，賺足了票子。當你看見一張幾K大的gif圖都能賣45塊錢的時候，你就不能不信服馬化騰真是只老狐貍。
3.要假設你融不到一分錢的情況去做事業。
4.什么叫沒錢？不是說你飯都吃不飽了，如果然是那樣，你還不如去接濟站領取城市最低生涯保障來的切實。假如你做網站就是為了賺融資，籌備“花美國股民的錢”，那就也要假設一個融不到資的情形，究竟你身邊的部下你的兄弟都看著你，以你的馬首是瞻，你自己爬不好摔死了是你活該，然而砸逝世一堆兄弟就是你錯誤了。不要眼高手低，踏實做事的人才有播種。
5.花時間去學習別人失敗的教訓。
6.這個沒什么好評論的，我認為，等你什么時候能看別人慘敗的經驗，看得一身冷汗，你就離成功不遠了�，F在反應成功的例子和書越來越多，我倒是盼望哪個出版社出本《營銷史上最傻B的100個過錯》，確定賣的好！
7.營銷最佳的語言是自己的語言，而不是套用別人的話。
8.能感動用戶的，只有你自己最實在的東西。套話誰都在說，你說的不煩人家聽的都煩了，營銷需要的是一個人，一個聰慧的人，而不是一臺34十塊的復讀機。
9.每個企業都會有使命感，但必需要有能做到的使命感！
10.你轉變行業風尚了？不，該騙點擊仍是得騙，該打擦邊還是得打。
11.你利國利民了？沒有，能偷稅漏稅你一樣會去偷，能少一個人干活你還是得開。
12.你為社會為政府為民族能做什么？什么都做不了。
13.，埋頭苦干，別管別人死活了，畢竟你還沒勝利。
14.最優秀的創業必定是簡略的！優秀公司一定是簡單的！
15.看看誰發家了，KFC跟大M，連小學生玩大富翁都知道這兩家的股票買了準賠不了，而他們賣的是什么？隨意一個人都知道是簡單到不能再簡單的漢堡薯條汽水冰淇淋，但是他們為什么能橫行中國幾十年搞的人盡皆知，而有百十種甚至上千種珍饈佳肴的海內餐飲業卻沒一個能在全國各省都開連鎖的？固然原因許多，但是簡單是個大問題。實在互聯網業跟餐飲業有著驚人的類似，同樣是關起門來做內容，翻開大門給顧客，但是你不曉得你門里走進的顧客是什么樣的，有什么愛好。最簡單的，才是合適更多人的。
16.那么企業呢？一個企業開多少十個上百個部分，員工分化重大，相互爾虞我詐，你怕我不服你管，我怕你告我黑狀，能把事業做好才怪。高在郎的eNet就是個很好的例子。我曾經跟公司的每個人都說過，硅谷能源的人事不改造，他就做不到宣布奧運會消息那天。還融資還上市，扯淡！
17.如果你的公司目前只有兩個人，你就在手刺上把自己的稱說放低一點兒，這樣會博得尊敬！
18.這個情況在很多小企業和小網站太常見了，明明是個45個人的小處所，非得告知說這是CEO，這是COO，這是CFO，這是UFO……哦，UFO是飛碟。講個小故事，當年劉備落魄之時，創業之初，公司只有兩個鐵桿員工，關羽跟張飛。而他們倆的官銜一個是馬弓手一個是步弓手，連公孫瓚都說：“如此堪稱湮沒好漢！”此時劉備跟公孫瓚對話時也提及自己不外是“平原縣令”，想想如果劉備當時說：“這倆是我兄弟，一起打黃巾的，關羽是驃騎大將軍，張飛是兵馬都督……”那我估量公孫瓚也不會拉著劉備一起投靠袁本初去了……
19,傷感簽名.成功的企業一定要搞明白為什么成功！
20.這個很好說明，別把功績一個人占了，要清楚你今天的聲譽和位置是誰給你的，好好對待自己的下屬，看待自己的員工，才干讓你的威望更高，在企業與企業之間也是如斯，毛主席說的好，“謙遜使人提高”……
21.不要在乎別人別人如何看你,要在乎你本人如何看將來,看幻想,看世界
22.女性創業是一個挑戰，女性創業最大的挑釁和打破在于用人，用人最大的沖破在于信賴人。
23.趙堯你的全部成熟度，以及項目標可行性，我感到方才講了，我們挺認同的。我可能擔憂的事第一你最自豪的是你的團隊，而你的團隊偏偏是最擔心的，創業時代不要找明星團隊，或者成功者在一起，已經成功過在一起創業很難，創業初期要尋找那些沒有成功，盼望成功，團結的團隊。等到你一定水平的時候，請到一些人才，對你的投資，十分好。尤其是那種35歲，40歲的話已經有錢了，有成功了，我提示你，創業要找最適合的人，不一定要找最成功的人。
24.我想很多事自己不想干就會變成任務.任何事如果不是強烈的興致都很難做好.創業就是那樣的
25.不要科學成功學要多看別人的失敗閱歷(良多時候少聽成功專家講的話。所有的創業者多花點時光學習別人是怎么失敗的，由于成功的起因有千千萬萬，失敗的原因就一兩個點，所以我的倡議就是少聽成功學講座，真正的成功學是有心感觸的，有一天你就是成功者，你講任何話都是對的。
26.“我永遠相信只要永不放棄，我們還是有機會的。最后，我們還是堅信一點，這世界上只要有妄想，只有不斷努力，只要不斷學習，不論你長得如何，無論是這樣，還是那樣，男人的長相往往和他的的才干成反比。今天很殘暴，明天更殘酷，后天很美妙，但相對大局部是死在明天晚上，所以每個人不要廢棄今天�！�
27.“我以為，員工第一，客戶第二。沒有他們，就沒有這個網站。也只有他們開心了，我們的客戶才會開心。而客戶們那些激勵的語言，勉勵的話，又會讓他們像發瘋一樣去工作，這也使得咱們的網站一直地發展�！�
28.“Judge 一個人，一個公司是不是優良，不要看他是不是Harvard，是不是Stanford.不要judge里面有多少名牌大學畢業生，而要judge這幫人干活是不是發瘋一樣干，看他天天放工是不是笑瞇瞇回家。”
29.我們認為與其把錢存在銀行，不如把錢投在員工身上，我們深信員工不成長，企業是不會成長。
30.“今天要在網上發財，概率并不是很大，但今天的網絡，能夠為大家省下很多本錢。這個世界沒有人能替你發財，只有你自己能力替你發財，你須要的是投資和投入，spend time，invest time，on the internet，把自己的時間投資在網絡上面，網絡一定會給大家省錢，但不一定今天就能賺多少錢，賺錢是來日的事，省錢，你今天就看得到�！�
31.“看見10只兔子，你到底抓哪一只？有些人一會兒抓這個兔子，一會兒抓那個兔子，最后可能一只也抓不住。CEO 的重要義務不是尋找機遇而是對機會說NO。機會太多，只能抓一個。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都會丟掉。”
32.“任何企業家不會等到環境好了當前再做任何工作，企業家是在當初的環境，改良這個環境，光投訴，光埋怨有什么用呢？今天，失敗只能怪你自己，要么大家都失敗，現在有人成功了，而你失敗了，就只能怪自己。就是一句話，哪怕你福氣不好，也是你不對�！�
33.“30%的人永遠不可能信任你。不要讓你的同事為你干活，而讓我們的共事為我們的目標干活，共同盡力，團結在一個獨特的目的下面，就要比團結在你一個企業家底下輕易的多。所以首先要壓服大家認同共同的幻想，而不是讓大家來為你干活。”
本文來自：逍遙右腦記憶 /lizhi/154951.html
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