一天晚上，錯誤們在閑聊，惟獨齊瓦勃躲在角落里看書。那天湊巧公司經理到工地檢討工作，經理看了看齊瓦勃手中的書，又打開了他的筆記本，什么也沒說就走了。第二天，公司經理把齊瓦勃叫到辦公室，問：“你學那些貨色干什么？”齊瓦勃說：“我想咱們公司并不缺少打工者，缺乏的是既有工作教訓、又有專業常識的技巧職員或治理者，對嗎？”經理點了拍板。未幾，齊瓦勃就被升任為技師。打工者中，有些人譏諷諷刺齊瓦勃，他答復說：“我不光是在為老板打工，更不單純為了賺錢，我是在為自己的打工，為自己的弘遠前程打工。我們只能在事跡中晉升自己。我要使自己工作所發生的，遠遠超過所得的薪水，只有這樣我才干得到重用，能力取得機會！”抱著這樣的，齊瓦勃一步步升到了總工程師的職位。25歲那年，齊瓦勃又做了這家建造公司的總經理。
卡內基的鋼鐵公司有一個工程師兼合伙人瓊斯，在籌建公司最大的布拉德鋼鐵廠時，發明了齊瓦勃超人的工作熱忱和管理才能,心靈雞湯。當時身為總經理的齊瓦勃，天天都是最早來到建筑工地。瓊斯問齊瓦勃為什么總來這么早，他回答說：“只有這樣，當有什么急事的時候，才不至于被耽誤。”工廠建好后，瓊斯推舉齊瓦勃做了自己的副手，主管全廠事務。兩年后，瓊斯在一次事變中喪生，齊瓦勃便接任了廠長一職。因為齊瓦勃的蠢才管理及工作，布拉德鋼鐵廠成了卡內基鋼鐵公司的。由于有了這個工廠，卡內基才敢說：“什么時候我想占據市場，市場就是我的。因為我能造出又廉價又好的鋼材。”多少年后，齊瓦勃被卡內基任命為鋼鐵公司的董事長。
齊瓦勃擔負董事長的第７年，當時把持著美國鐵路命根子的大財閥摩根，提出與卡內基聯合經營鋼鐵。開端時，卡內基沒理睬。于是摩根放出風聲，說假如卡內基謝絕，他就找當時居美國鋼鐵業第二位的貝斯列赫母鋼鐵公司結合。這下卡內基慌了，他曉得貝斯列赫母與摩根聯合，就會對自己的發展形成要挾。一天，卡內基遞給齊瓦勃一份清單說：“按上面的條件，你去與摩根談聯合的事宜。”齊瓦勃接過來看了看，對摩根跟貝斯列赫母公司的情形一目了然的他著對卡內基說：“你有最后的決議權，但我想告知你，按這些條件去談，摩根確定樂于接收，但你將喪失一大筆錢�？磥砟銓@件事不我考察得具體。”經由剖析，卡內基否認本人過高地估量了摩根�？▋然珯辔旋R瓦勃與摩根會談，獲得了對卡內基有相對上風的聯合前提。摩根覺得自己吃了虧，就對齊瓦勃說：“既然這樣，那就請卡內基來日到我辦公室來簽字吧。”齊瓦勃第二天一早就來到摩根的辦公室，向他傳達了卡內基的話：“從第51號街到華爾街的，與從華爾街到51號街的間隔是一樣的。”摩根沉吟了半晌說：“那我從前好了！”摩根從未屈就到過別人的辦公室，但這次他碰到的是全身心投入的齊瓦勃，所以只好低下自己驕傲的頭顱。
后來，齊瓦勃終于自己樹立了大型的伯利恒鋼鐵公司，并創下了不凡業績，真正實現了從一個打工者到者的奔騰。
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