人性總是難以擺脫自私的底色。人們為了奪取自己的種種利益，為了實現自身利益的最大化，絞盡腦汁、不擇手段地去打倒、消滅、鏟除那些與自己構成競爭關系的對手。我富就要讓你窮、我興就要讓你衰、我勝就要讓你敗、我樂就要讓你苦、我活就要讓你死，就是這種基于自私人性之上的競爭邏輯。

正是這種殘酷的競爭，使得我們地球的每一個角落都爭斗不休，人為的悲劇、鬧劇、丑劇不停地上演。殘酷的你死我活的競爭，使人類成了最高級也是最殘忍的生物，也使得人類一直無法進入理想的文明階段。

殘酷斗爭的現實告訴我們，人類要想擺脫這萬年的泥沼，唯一的出路是擯除惡性競爭，倡導人與人之間的共贏。

和則兩利，斗則兩傷。人的自我發展和自身利益的實現，并不是只有通過損人的渠道才能實現。理想的人與人的關系原則是：自己得好處，也要讓別人有好處，這就是共贏的思想。共贏不僅僅是己所不欲勿施于人，共贏更應該是己所欲者亦施于人。共贏不僅僅是孝順自己的父母、疼愛自己的孩子，更應該是老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。共贏符合我國傳統文化中仁與義的理念、符合人性向善的發展方向、符合人類長期共存共榮的需要。

共贏是人與道義的同步發展，是人性美與善的真正體現。共贏不是彼此防范相互對立，而是相互理解相互信任相互交流與溝通;共贏不是打倒、消滅、鏟除，而是精誠合作、互惠互利、和平共處、共同發展;共贏不是我富就要讓你窮、我興就要讓你衰、我勝就要讓你敗、我樂就要讓你苦、我活就要讓你死，而是我富也要讓你富、我興也要讓你興、我勝也要讓你勝、我樂也要讓你樂、我活也要讓你活;共贏不是貧富懸殊兩極分化，而是共同富裕、共同繁榮;共贏不是勝者天堂敗者地獄，而是和諧發展、共同進步。

全國十大杰出青年、安踏掌門人丁志忠談到他成功的原因時說：“51%與49%，是父親教給我的黃金分割比例。他很早就告訴我，你做每件事情，都要讓別人占51%的好處，自己只要留49%就可以了。長此以往，可以贏得他人的認同、尊重與信任。”丁志忠的成功，正是“共贏”的成功，其實也是人類發展的愿景。

隨著社會的發展，人類越來越像一群拴在一起的螞蚱，沒有一只能夠單獨跑掉�，F實告訴我們，不能共存，便是共亡，已經沒有第三條道路可走。共贏不僅是人類生存的策略，也是人類生存的最高智慧。共贏能使人類徹底擺脫弱肉強食的動物性，最終與人為的殘酷和悲劇告別;共贏能使人類從帶來無盡災難的爭斗中解脫，創造一個真正文明、和諧的世界。

始于共，終于贏。

本文來自：逍遙右腦記憶 /rensheng/350792.html

相關閱讀：你在我背后開一槍，我依然相信是槍走了火
培養人脈的106個技巧，有心人一定要珍藏！
改善人際關系的四大原則
裝糊涂是門藝術
死撐出來的面子，最后往往反而讓你沒面子