導讀：中國人的職業繼承制度長盛不衰，這種制度，一般都要把一些比較特殊的人群劃成另冊，嚴加管理，好讓他們世世代代干自己的本行。比方當兵的、唱戲的、運糧的。

　　到了明朝，這種制度制定得就非常專業，例如有一種家庭被稱為“女戶”，他們的功能就是給皇宮生女人。他們不用交糧納稅，只要上繳個閨女就行了。生的是小子?那不行，上外頭買去!不然跟抗皇糧一個罪名。再有，你家里要是干木匠，那可能你就被統計到木匠戶里去了，過了幾代人，皇上有木工活，也許還來找你家。你要說自己這代已經改鐵匠了，不會木工活，那也不成，你照樣得給皇上刨木板去，不然你自己去找一個頂你。

　　身份世襲的制度，現代中國人其實都不陌生，就在幾十年前，大家填簡歷的時候還要寫明成分，明明自己現在是個撿垃圾的，也要老老實實寫上“地主”，就因為自己祖上使喚過長工。至于工廠接班頂替制度，退出中國歷史更不過是十幾年前的事情。并非只有中國有此習慣，古代的許多帝國都曾經實行這種制度，像古埃及，職業也是世襲的，而且劃分的精細程度不亞于中國。就魏晉時期而言，軍戶制度主要還是為了保證有足夠多的軍人。比如西漢的軍人都是普通老百姓，該服兵役時就到軍營報到，服役完了就接著回家種地。但是到了三國亂世，軍人是很寶貴的資源，尤其是那些久經沙場的老兵，絕不能讓他們輕易脫出政府的掌握。所以，政府給他們上了特殊戶口。軍人職業化猛一聽好像是個好主意，但是到后來就發生了很大的變化。這就需要考察一下軍人的待遇問題。

　　魏晉伊始，軍戶的待遇還算過得去，但到后來，軍戶的處境越來越壞。這些軍戶雖然是軍人，但他們可不是除了操練什么都不干。如果你不幸屬于軍戶，那么，首先你要努力種地交很重的租子。如果條件允許的話，你可能還要養牛、放羊，假如在南方，你可能還要打魚。要是你的領導比較負責，農閑的時候你會被叫去參加訓練。等到要打仗了，不消說，要扛上槍去戰場。軍戶這么拼死拼活地干，能得到什么呢?僅僅是政府撥的一塊地，還有偶爾撥發的一點口糧。此外還有一個好處，就是政府可能給你分配一個媳婦。政府對軍戶的婚姻問題很關心，之所以要強制寡婦配人，也是為了保證軍戶都能娶到老婆，以便生出小軍戶來接班。
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