十大問題困擾求職中的大學生

1、簡歷亂投沒人理

網上投簡歷，看到適合的職位，鼠標一點便利輕松，更有甚者做好簡歷后設置要害詞進行群發投遞，結果體系送達后自己也不知道投了哪家公司，這種沒有定位、盲目海投的結果，畢竟難有HR理睬。

2、證書滿天考哪個

對于與自己專業有關、無關的證書，許多大學生不曉得如何取舍。因為缺乏對職業定位的掌握，所以容易中流砥柱，什么熱點考什么，別人說好就是好，會計證、人力資源治理助理、駕照、英語四六級等跟風考據，投入了時間和精神，問及哪張能為未來的發展加分卻一臉茫然。

3、面試無數沒offer

有的同窗個人有必定上風，尤其在制造簡歷方面有獨到之處,近義詞，輕易得到用人單位認同。但他們頻繁去企業口試，闡明自身的職業生活計劃不夠明白，（ ）還有不少人片面尋求高薪，成果不僅揮霍大批時光跟金錢，還錯失了就業良機。

4、優勢不明空自餒

在“請你說出本人的優勢”發問中，有近50%的同學答復：說不明白；26%的同學回答：似乎不優勢；20%的同學能列出1-2條，僅有14%的同學可能說出自己3條以上的優勢。當自己都不懂得優勢在何處時，你又該如何向用人單位順利傾銷出自己呢？

5、畢業該往何處去

大三的學習停止，接下來就是為實習和求職而搜索枯腸，可是自己的發展方向在哪？對口的專業就業范疇在哪？該找怎么的實習單位？該去怎樣的行業和企業求職？對自己的將來稀里糊涂，畢業的去向也就一摸黑了。

6、就業情報太缺乏

很多同學說，面試后才知道，自己所學的知識跟企業須要的技能差得太遠，達不到企業的請求，有的說自己選專業的時候明明是熱門，可臨到畢業才知道早已供大于求，基本找不到專業對口的職位。

7、前途迷茫沒信心

高達86%的大學生反應，對自己所學的專業不太了解，不清晰自己的就業方向，由于缺少必要的定位，感到前程比擬迷茫，在當前就業難的現狀中，想要謀得一份滿足的工作廣泛表現缺乏信念。

8、怎么做

國度和學校都在鼎力倡導對大學生發展職業規劃，但很多學生表示，職業規劃到底該如何做，往往無從下手，而且其后果也是不得而知。

9、自我認知偏差大

78%的大學生自我認知比較欠缺，重要表示為自滿和自信兩大類。自大型的同學往往對發生膽怯心理，回避就業。而自負型的則偏偏相反，過火，（ ）非名企不去，非高職不入，在求職中一直地篩選工作，無形中失去一些機遇。

10、考研出國前途憂

有的同學說，既然就業難，那就抉擇考研或出國，臨時避開獨木橋，說不定能找到另一片職場桃花源�？蓵r下大學生考研的高淘汰率不容，出國留學的就業遠景也大不如前，就業前景令人憂心。

當初良多大學生對于就業的意識多是夸夸其談，缺乏中心才能，所控制的專業常識和技巧也無奈滿意崗位所需。對此有關專家指出，在當前社會競爭壓力如斯宏大的時代，大學生們有必要好好應用假期對自己的職業規劃做個梳理，針對自己的職業偏向和個性，具體剖析本身的回升空間及本身存在的問題，綜合各方面因素給自己制訂久遠的職業發展目的，再分解成一個個短期規劃，每一步應當如何去走，該朝哪個方向走，做到成竹在胸。只有這樣，才干徹底走出求職中的窘境。

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