最近發表了一篇名為《勵志文章：我們只是困在鐵籠子里的獅子》的文章，感到寫的不錯。

　　
　　1997年10月，亞洲金融風暴突襲香港，有一家時裝公司也跟其余很多公司一樣，遭受了倒閉的運氣。總經理將員工驅散后，只帶著一名助手去另一家公司找了份普通人員的。在那家公司里，總經理和助手驚疑地發明，他們的部分主管居然是他們公司以前的一名普通員工。
　　
　　當主管認出了總經理跟他的助手后，不僅給予便利，反而時常給他們小鞋穿。他不但在語言上冷言冷語，在工作上也是極盡刁難。每當這時，總經理都會一聲不吭，只是笑笑，便忙自己的事去了。
　　
　　總經理的助手可受不了這個冤屈，便在總經理的眼前埋怨：“他以前不咱們公司的一名一般員工嘛，犯得著一得勢便不饒人嗎？對我這樣還無所謂，我真不清楚，你以前也是當過總經理的人，怎么就受得了這個氣呢！”
　　
　　總經理沒有直接答復助手的問題，而是給他講了一則寓言故事。自從獅子被關進鐵籠后，狐貍便一改昔日恭順的立場,親情，向獅子揚聲惡罵起來。然而獅子卻絕不賭氣，這是為什么呢？由于獅子明確，讓狐貍如斯囂張的，獅子，而是困住獅子的鐵籠。
　　
　　最后，總經理說：“我們當初要做的，并不是跟狐貍斗氣，而是要想措施打破鐵籠。（現在圍住咱們的鐵籠便是金融風暴，而沖破鐵籠的方法就是一直地學習的進步技巧！”
　　
　　從此，助手豈但再也不在總經理的面前抱怨，而且還安心隨著總經理，在別人的公司里默默地工作、學習。十年后，他們終于卷土重來。這位總經理就是香港“馬天奴”古裝團體總裁、億萬富豪黃敏杰先生。
　　
　　現在，黃敏杰仍會常常跟助手提起當年那段被困鐵籠的歲月，他說：“假如當年我們在鐵籠里忍耐不了別人的鄙棄，將精神都拿來跟別人斗氣，而不是用在潛心學習上，又哪有今天的日子？”
　　
　　是的，人在，誰都有可能碰到不如意，一旦落入事業低谷，總不免受到小人冷眼相看，這些君子就比如狐貍。這時，如果你挑選與他們斗氣，那么你便抉擇了沉溺；如果你深信本人是獅子，取舍了謙讓，而把有限的精力投入到事業中去，那么依然有再造光輝的機遇。

　　以上是《勵志文章：我們只是困在鐵籠子里的獅子》的具體內容，重要描寫總經理、公司、助手、獅子、他們、別人、狐貍、工作，完看認為好就分享到微博吧。

本文來自：逍遙右腦記憶 /lizhi/151971.html

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