從保安到IT精英，中國也有林書豪一樣的。昨日微博上有新聞稱，騰訊北京分公司20樓前臺一名保安經過層層面試被騰訊研究院錄取，騰訊公司方面證明了該消息，公司董事會主席兼首席履行官馬化騰也通過微博稱其故事很勵志。

這名保安名叫段小磊（英文名Dream），現已成為騰訊研究院的外聘員工，負責數據整頓等基礎。這個故事被知情人放到微博后敏捷傳布開來，很快被騰訊CEO馬化騰看到并轉發，兩個小時內被轉發20000多條，段小磊也被譽為“2012最勵志保安”。

保安熟悉所有員工名字

據騰訊流露，年青的段小磊只有24歲，畢業于洛陽師范學院，領有計算機和工商治理的雙學位。他帶著IT職業經理人的來到北京，幾經碰壁后，他決議從事上手很快的保安工作。2011年8月24日，段小磊成為騰訊的一名保安。很快，段小磊成為騰訊北京分公司20層的名人。大家發現他不僅熟習樓層里所有人的名字,勵志電影，每天早上還會告訴每個人第幾個到的，并做一些善意的提示，比方“來日會變天，留神加衣服”、“今天加班這么晚，回去好好休息”。

“保安是性質的工作，別人上班第一個看到的就是你，我感到可以做得讓大家更滿足。做好手頭的工作很主要，這樣才干讓人你”，段小磊說。工夫不負有心人，騰訊員工匆匆將段小磊當成了，有時發明他在看計算機方面的書，還會為其解答一些專業問題。

段小磊的妄想是喬布斯

今年2月，就在這一層工作的騰訊研討院一名負責人Hidi（化名）急需一批外聘員工，她早就曉得段小磊在看盤算機的書，就半開玩笑地問他：“你要不要來幫咱們做數據標注的外包工作？”這是一份基本性的工作，重要請求純熟操作電腦，并對數據敏感。令Hidi意外的是，多少天后的一個下戰書，段小磊找到她說已經正式辭職，能夠來幫她做數據標注工作了。

經由口試，段小磊順利成為騰訊的外聘員工，目前負責一些數據收拾和數據經營工作。“我告知他，你先做一些基礎工作，在騰訊的氣氛下好好積聚，未來也允許以做一個好的產品經理。”Hidi知道，段小磊的幻想是成為喬布斯那樣的最終產品經理。（勵志故事)騰訊人力資源部相干人士則表現：“騰訊向來本著公正、公平的用人準則，給予優良最大的發展空間。而且莫問出處，騰訊的人才起源十分多元化。”

因為工作波及對騰訊產品進行外部測試，段小磊方便用休息到處找友人和同窗休會產品，還始終活潑在他所組織的測試QQ群上。Hidi對其工作無比滿意，開端有意識將一些產品方面的工作交給他，以便他能通過接觸產品設計為自己將來的職業計劃鋪好路，同時找機會讓他加入一些內部培訓。

“騰訊給了我真正接觸互聯網、參加一個、一直學習跟的機遇。這里不會由于我曾經是保安而排擠我，反而認可我的和工作，把我真合法作他們中的一員。”段小磊明白地記得第一次以IT人的身份與大家會晤時，就有一位從事語音研究的同事說想學這方面的內容只管跟他說，而另一些共事天天午休去健身時都會問段小磊去不去。

當初，段小磊已是團隊里的風波人物。但他依然對本人堅持著蘇醒的意識，他的工位上貼著各種寫著工作義務和勵志內容的便箋條：“多和同事交換，多向先輩求教”，“每天閱讀行業信息不少于30分鐘；每個月發一篇有深度的博文”等等。

本文來自：逍遙右腦記憶 /lizhi/221788.html

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