政府辦公室工作年初總結
在市委、市政府的準確領導下，市政府辦公室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為領導，牢牢繚繞市委、市政府各項工作安排，把加強整體服務功效放在重要地位，進一步健全、完善各項軌制，加強作風建設，提高工作效力和服務水平，積極實行服務調和、督促檢查、法制建設等各項工作職責，較好地完成了各項工作義務。
一、積極幫助政務，努力搞好服務
1、正確及時，有序運行，公文處置進一步規范。認真執行《國度行政機關公文處理措施》，嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發文審核、簽發、印刷等公文處理程序。同時，認真抓好“根據關、內容關、格局關”，贊助部門校核把關公文，保證了公文質量，提高了公文辦理效率。 2、狠抓落實，推動全局，督查力度進一步加大。圍繞市政府的工作重點，堅持把市政府工作講演、市政府重要會議議定事項和重點項目建設等列為督查工作重點，進行專項督查，按期通報，取得了顯明效果。全年共完成2xxxx項重要會議議定事項的督辦；完成市、區兩級領導所有批示件、督查件的轉辦、督辦工作，做到件件有覆信，事事有交代；堅持“認真負責、積極主動、捕風捉影、重視實效”的準則，主動協調，嚴格把關，確保了14xxxx人大代表倡議、8xxxx政協委員提案定期辦復，當年解決率達57.xxxx，滿足和基礎滿意率到達10xxxx。
3、緊扣中心，提高品質，信息調研取得新突破。緊緊圍繞省、市、區黨委、政府各階段中央工作，凸起依法治區、招商引資、園區建設、社區建設、社會穩固、保險出產、社會保障等工作重點，全方位、多角度、深檔次地編發和向上級報送反應全區經濟建設和社會事業發展功效的信息。全年共編發《廣陵政務信息》75期，累計上報信息423條，被市府辦采取105條，被國辦、省廳采用9條，總得分627分，實現了廣陵信息工作的新打破。同時，環繞政府工作中央開展綜合調研，撰寫波及工業園開發、城市建設、社區建設及招商引資等多范疇的調研文章2xxxx篇，其中，有6篇在市級和市級以上報紙雜志上發表，實現了超歷史。
4、著眼全局，遵從全局，服務協調水平進一步提高。政府辦公室作為政府的綜合服務協調性部門，大多數同志除了承擔著本科室的工作職責外，還承擔著跟班服務區領導，以及服務全區、服務基層等諸多服務性工作。辦公室的同志能懷著強烈的工作責任心，以高度負責的立場對待每一項工作，對區領導的服務尤其是區長跟班服務全面周密、細致嚴謹，超前排出領導的重要活動支配，及時提示，對區領導的講話資料的起草，能做到契合上級政策，吻合新的局勢，合乎領導的要求，切合我區的區情實際，條理明顯，言之有物。對區各部門的服務做到分口不分家，程序簡化便捷，做到急事急辦，特事特辦，節假日加班加點照常辦。對來訪的基層人民做到同等熱情，說明耐煩細致，協調停決問題及時，無推諉扯皮等不良現象的發生。遇有需同上級部門或區內部門、單位溝通的事項，能迅速通過電話或登門對接、協調，全面做好各類服務協調工作，努力提高綜合服務水平，保障了各項會議及領導的公務活動部署謹嚴、嚴密、有序、優質、高效。
5、強化法制，依法行政，政府法制服務進一步完善。踴躍發展對規范性文件的審查跟清理，認真做好政府規范性文件的審核存案工作，依照揚府發〔2011〕8號文件精力，組織了政府規范性文件清算工作“回首看”，對新出臺的標準性文件嚴厲審核把關。依法辦理行政復議和行政應訴案件。加大監督檢討力度，進一步完美行政執法義務制，當真開展行政執法監視檢查，增強執法證件治理，增進依法行政。
6、周到過細，強化保障，后勤管理程度進一步進步。保持把對領導服務和對機關工作服務有機同一起來，做到既確珍重點又統籌全面。對主要會議運動的后勤服務，能提前做好會場安排、茶水供給、音響預備等各方面的籌備工作。對后勤接待工作，咱們能做到主動熱忱，充足施展接待工作的“窗口”作用。一年來，共招待上級機關、兄弟縣（區）市引導光臨我區檢查、調研、考核、參觀等75批，近30xxxx次。 此外，在防洪防汛等階段性重點工作中，可能以主人翁的意識和強烈的責任意識，切實承當起組織與和諧重擔，從辦公室抽調職員投入到工作一線，坐陣辦公，自動及時地輔助解決一系列問題，有效地推進工作的開展，為獲得防汛抗洪奮斗的階段性重大成功發揮了積極的作用。能積極響應區委、區政府鼎力開展全員招商、舉全區之力招商的號令，配合全區核心工作，在辦公室內部發動招商引資“百日會戰”攻勢，敏捷落實名目，引進民資注冊資本200xxxx元人民幣，逾額實現區政府下達的引進民資注冊資本40xxxx元國民幣的年度目的。
二、加強作風建設，樹破良好形象
按照“八個堅持、八個反對”的請求，盡力加強辦公室全部同道的思惟作風、學風、工作作風和生涯風格建設，鼎力發揮“五種作風”，即解放思維、敢于翻新的作風；求真求實、真抓實干的作風；勤于學習、實踐接洽實際的作風； 以民為本、親密聯系大眾的作風；嚴于自律、清正廉明的作風，努力塑造辦公室工作人員可親、可托、可敬的良好形象。
1、以“三個代表”重要思想統攬辦公室工作全局。領導班子帶頭學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持講學習、講政治、講正氣，堅韌不拔地同黨中心堅持一致，在要害時刻和大是大非眼前，始終保持蘇醒腦筋，態度動搖，旗號赫然。帶頭執行黨的路線、方針、政策和黨的政治紀律，要求下級做到的，班子成員首先要做到；要求下級不做的，班子成員首先不做，切實做到個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數，全黨屈服中央。嚴格執行組織紀律，在選拔任用干部、決議辦公室重大事項時，都是通過召開主任辦公會議、主任碰頭會議群體研討決定，切實把《黨政領導干部提拔任用工作條例》、民主集中制原則等落到實處。精益求精工作作風，提高服務水平。充散發揮全辦同志的主觀能動性，要求大家擅長想大事、謀全局，當好顧問，為領導搞好服務；充分發揮辦公室協調綜配合用和督促檢查職能，搞好部門間的協調，如實反映基層和群眾的看法，為部門、基層和群眾搞好服務。在領導班子的率領下，全辦同志的工作作風進一步改良，樹立了文化辦公、禮貌待客、熱情周到、愛崗敬業的良好形象。
2、認真落實黨風廉政建設責任制。堅持常常性的、有力的自查和監督，積極開展黨風廉政建設責任制落實情況“回頭看”，嚴格執行“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格把持”、“四個堅定禁止”等廉潔自律有關劃定。依據主任分工，對詳細承擔的黨風廉政建設工作落實情況、分管科室黨風廉政建設各項任務落實情況、自己履行廉潔自律有關規定及自查自糾情形，以及對干部進行教導、監督、檢查等情況進行自查自糾。同時，召開領導班子民主生活會，班子成員開展批評與自我批駁，聯合民主評議和民主測評情況進一步修正，完善整改辦法，抓好落實。一年來，全辦人員清清白白做人，腳踏實地做事，無對部分、基層、干部的“吃、拿、卡、要”和“三亂”景象的產生，更沒有守法違紀案件的呈現，建立了政府辦公室的良好形象。
3、堅持依法行政，強化制度化、規范化建設。辦公室依法行政意識強，在緩和忙碌工作的同時，非常注重學習法律法規，做勤學法律常識的排頭兵，通過控制必定的法律知識，進一步提高依法行政的才能，更好地適應新情勢下辦公室工作。辦公室同志努力做到辦事公然、行為規范，將行政管理的一系列技巧方式、協調手腕、行動方式、步驟和程序制度化。辦公室的各項工作，包含文稿起草、辦事辦會、值班接待、機要保密、后勤事務等都樹立了相應的制度規范，確保了程序順暢、環環相扣、各司其職、各負其責、密切配合、高效運轉。嚴格規范財務管理，能認真執行財經紀律和財經制度，無違規報支現象。在購買復印機、電腦等屬政府洽購范疇內的物品時，本著節儉財政資金的原則，履行政府采購，不在非政府采購定點單位購置物品。按照區委、區政府的有關文件精神，發放下鄉補助等福利，無超支、巧揚名目亂發獎金等現象。
在確定成就的同時，對比市委、市政府的要求，對比更高的尺度，我們辦公室的工作也有一些亟待改良和提高的處所。一是服務意識需要更超前些，工作應抓得更早更主動些；二是古代工具應用差，網絡平臺閑置，電子政務不沖破，工作方法須要進一步更新；三是對社情、民情、輿情的掌握還需更全面，更及時，更到位，還沒有完整做到“耳聰目明”，工作觸角還需要更加“敏銳”�？创@些問題，我們將在2011年工作中認真加以戰勝，奮起直追，加倍努力，一直推動辦公室工作再上新臺階。
本文來自：逍遙右腦記憶 /lizhi/83868.html
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