別名：順應自然者、調停者、談判者。

世界觀：只要我們保持鎮定、親切，一切都會解決的。

正面特質：產生共鳴，隨時有空，率真自然，穩固，可靠，謙卑，溫馨，社會的中堅份子。

負面特質：冷淡，懶散，抗拒改變，優柔寡斷，無趣，因循慣例，失落在無盡的空間里。

領導風格：社團式的，共同參與，涵蓋一切，反動，共享功勞，而有時候也讓你覺得他頑固，被動。

信條：隨它去吧！別攪亂一池春水！

溝通關系特質：和平、和諧，團結，團隊精神，公平，無私，必然性，較不具破壞性的選擇。

極少采用的思考方式：競爭，唯一正確之道，你的權威，他的權威，截止期限。

溝通方式：傳奇故事式，史詩式（冗長、溫談、重復敘述），嘮叨地說個不停。

給你的感受：被接納，被了解，被鎮定，熱情地對待，而有時候，不確定他的欲求為何，毫無斗志，迷失，招架不住，而他們甜蜜的蕭條令你感到惱怒。

外表：平靜，簡單，陳舊，舒服，自在，有時候也衣衫不整而邋遢。

適合的工作環境：穩定而一切都在預料之中，責任說明清楚，彼此支持而沖突不大的環境。

不適合的工作環境：獨裁，壓力沉重，人際關系不多的環境。

咨詢書籍：卡爾·羅吉斯（CarlRogers）的《做人的過程》、撤斯特·巴納德（ChesterBarnard）的《高級主管的功能》、圣·奧古斯�。⊿aintAugustine）的《自白書》。

諺語：

“我花了一輩子的時間在學習他人的生活上。” ——瑪格瑞特·米德（MargaretMead）

“讓我仔細想想。”

“學著去容忍它吧！”

“我們不該動搖。”“別破壞現狀。”

“別爭辯，不去做就是了！” “四海一家。”

“自己活、讓別人也活！”

代表性人物：艾森豪威爾總統（DwightEisenhower），里根總統（RonaldReagan），蘭斯伊多法官（LanceIto），茱利亞·柴德（JuliaChild），林格·史塔（RingoStarr），約翰·梅爾（JohnMajor），布魯斯·巴比特（BruceBabbitt），撤斯特·巴納德（ChesterBarnard），卡爾·羅杰斯（CarlRogers），約翰·固特曼（JohnGoodman），蓋比·黑爾斯（GabbyHayes），唐·奎爾（DanQuayle），艾迪斯·邦克（EdithBunker），美國女人類學家瑪格瑞特·米德（MargaretMead），伊麗莎白二世（QueenElizabethII），南茜·凱瑞（NancyKerrian），杰瑞史·辛菲（JerrySeinfeld），美國郵政局，巴里島，波利尼西亞（多島群島）。

高度表現第三類型：直接，專注地朝清晰的目標展開行動。

壓力點第六類型：變得偏執、懷疑、害怕災難發生、注意他人意圖，并因此展開行動。

同盟點第一類型：因建立次序、忠于輕重緩急、及保持是非分明而精力旺盛。

影子點第八類型：直接操縱權力，有所感覺，勇于表達，聽令意志、憤怒及支配力而展開行動，樂意投入事件之中，因此而立下根基。

最高境界：投入正確的行動之中。

惡習：懶散。

 

 

本文來自：逍遙右腦記憶 /jiuxingrenge/10926.html

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