攻破信任保障關

　　采用親切信賴法：表現出溫和、友善、直率，不能很強目的性

　　采用長期自動法：需要長期耐心接觸，獲取信任后逐步推動

　　提供危險信息法：多提供產品帶來的危險，及解決辦法

　　提供產品安全法：提供產品對自己對其及親人的安全作用和保障

　　名譽信譽保障法：提供各種表現高能力、信譽的機會

　　團隊領導決定法：信任的團隊和領導可以幫助其直接做決定

 

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