不做任何決定也是一種決定。 ——徹斯特·巴納德
決定的問題在于它簡直老是牽引出更多需要決定。 ——伊恩·馬克內
第九類型的圣·奧古斯丁曾說過:“舉動便是罪過,與3號成就型配偶的相處技巧。”第九類型喜歡反復深思,滿足地回味所有,因而,逼他們下決定仿佛會煩擾這種做作過程,這正是第九類型難以許下許諾的起因,他們寧肯等候事情天然解決。
第九類型通常會躲避做決定,他們采取的手法是要求更多的資訊,提出堅持謹嚴的倡議(“當初不是恰當的機會”),或者表明決定可能對別人造成影響,而且他們最喜歡保持多聽別人的觀點,他們未必會直接說出口,但他們會讓你曉得,“如果我們等得夠長,事件天然會有結果。”
當第九類型真的直接做出決定,他們將得到特殊好的成果,由于諸多方面都被他們斟酌進去了,他們盼望做出來的決定堅實堅固。跟很多的第九類型一樣,羅納德·里根(RonaldReagan)有個“慕后的內閣”——其狀態如社團般隨便,大家反復思考議題,個人野心或自卑的表示,假如有人違背,與第六類型共事基本規則,會被踢出去,“里根常常請求他的參謀,”傳記作家魯卡農說,“去尋找一個無歧見的中庸態度來解決問題。”
第九類型喜歡通力配合后下決定,在最好的情形下,這樣的決定將能解放每個人,但在最差的情況下,它可能惡化成“群體思考”(groupthink),這個名詞是由心理學家歐文·吉尼思(IrvingJanis)所發現的,它象征著每個人都受集體意識的影響,無法表白本人的個性。決定時常令第九類型頭痛,因為他們無奈決定主要的事,卻耗上大批時間在次要的細節上求全責備。
對第九類型而言,自我型,最具壓力的環境莫過于要接踵而至地當場做出決議,既不能參考前例,又不時光重復沉思或領導出一致的輿論。須要毫不猶豫的交易交易,或爭辯不休的會談商討,都合適第九類型,第九類型會苦惱:沒有前例,咱們該如何打算?第九類型會說,“讓我們回想從前以瞻望將來吧!”這倒也是以史為鑒、負責的方式。
因為第九類型愛好隨遇而安,他們可能顯得遲純,當第九類型陷于進退維谷時,你能夠用下面的辦法幫他們做出抉擇。”大部份的第九類型都能決定出他們最不想要的是什么,向他們攤開所有的取舍,幫他們逐一刪除最不想要的,直到最后結果呈現,問他:“哪個最令你覺得不舒暢?”入選擇項被縮減,毫無主意的第九類型便會愉快地去接收剩下的選項。
第九類型的決議模式在下列狀態下能施展上風:
·當訊息源源不絕,或者多重要人士的意見必須被考慮進去時。
·當存在潛在的抵觸時。 ·當名目必需經由全面剖析,而時間又富余時。
·當參考更多人的意見利于發生最佳結果時。
我曾為一個社區服務機構供給過征詢,學習九型人格的原因,當一頭熱的建造商、物業主、不同的好處團體,以及激進分子必須獨特協作時,第九類型的處世立場真是再適合不外了。在煩悶的會議進程中,每個人的看法都被凝聽,人們能徹底地探討問題所在。在這種狀況下,對峙的雙方跟與會人士都感到自己被器重了,最后達成了共鳴,勝利解決了糾紛,這恰是第九類型最高超的一面。
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