●籌備面對疾速的付出與回報吧！第七類型講話速度快，并繞著四周的每個人思考,7號與8號的共同點，你必須知道他所談的僅代表可能，而非承諾，如果你想要他承諾，讓他白紙黑字寫下來,九型人格中二號助人型孩子的培育要點，握手或他那第七類型式的咧嘴微笑是不夠的。

　　●與幻想并肩站吧！讓第七類型與你分享他的瞻望跟熱忱,1號完美型人的提升方法，第七類型愿望別人支撐他們，別太快評斷或專一于細節求全責備，你會剪掉他們的翅膀。

　　●激發第七類型的最好方法，是提出無數的問題，第七類型喜歡假設和答復。

　　●讓第七類型曉得他們的妄想如何實現，他們不愛好自己著手做枯燥無趣的工作，如果可能的話，容許他們找幫手。

　　●在截止日期以及限度的設破上，保持不妥協，借此來輔助第七類型成為容器而不只是篩子，但你千萬別發揮強硬的威望，那只會嚇壞第七類型，跟他共同訂定協定吧！

　　●將你的問題提出來與第七類型獨特分擔，而不僅是暗自焦急或斷定，第七類型喜歡參加進程，你的問題，在他們眼中可能是個有趣的機遇。

　　●你必需懂得，第七類型設定的工作內容可能含混而反復，假如你盼望第七類型當個不推諉、肯負義務的主座，必定要對他說明白義務、責任及成果。

　　當你是第七類型

　　●問問自己，這個打算潛在的問題在哪里？而后找個措施解決它。

　　●少做承諾，第七類型習慣適度許諾，由于他們當時不想讓別人掃興。

　　●找個利于你察看的牢固地位，為保持熱情，第七類型往往須要一個依靠點——可能是家庭或工作。

　　●學著為你的取舍貫徹始終，而不只是在其中游移不定。

　　●腦袋中呈現的第一個主意，不一定都要表白出來。

　　●克制你譏笑別人、掉以輕心地看待人、或請求別人快樂的傾向，當你發明本人這么做時告知自己你的偏執狂又開端發生了，你到底在懼怕什么？

　　●當時思考終局，如果你在談生意，你可能必須制約自己的選項。

　　●留神你將所有公道化的傾向，以及你為失敗及違背倫常強作說明的偏向。

　　●學著凝聽，而不是暗想著你行將說出口的聰慧事，這個游戲的名稱不是“想出出人頭地的方式”，而是“發生共識”。

　　●立即工作！坐下來，實現你的承諾，培育自律的習慣，條理明顯，將手上正在進行的事項依照輕重緩急列等級,和平型。

　　●施展你了不起的第七類型稟賦：提出許很多多的問題，發明抉擇性，猜測將來，讓大家興趣盎然。

　　●別醉心于形形色色的點子，回到事實去緩緩細啜它們！

本文來自：逍遙右腦記憶 /jiuxingrenge/23271.html

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