1號不樂意夸贊，因此當別人做了或說了某些你所喜歡的事件時，去稱頌他們的作為，因為他們可能不曉得你已經注意到了，當你愛好一個人的時候，你也應當告知他。有時候，你也應該自動說出你的感到及主意。你的邏輯思考模式可能會在不經意間疏忽或批駁了別人。而且1號時會把并非自己造成的義務攬在自己身上，因而如果別人表示出不悅或不滿足的樣子,主管如何激勵營銷團隊中六號的銷售潛能，切記，那不一定是因你而起，更不是你的責任，你只有去傾聽他們的艱苦就能夠了。

　　而更為主要的一點是,九型人格之一號完美型人的工作劣勢，作為1號人格的，一定要留神自己的過火僵直的處事立場，要讓自己的行為辦法更具機動性，由于做事準則性太強可能是1號的通病。

　　1號最相宜的工作環境

　　架構顯明，規條清楚，軌制嚴厲，需要留心細節

　　1號不合適的工作環境

　　新公司,九型人格七號眾生相，新生意，變更大

　　九型人格是一門了解人的學識，它讓咱們了解自己也了解別人。假如深刻研究，將九型人格學好學透，就必定能正確地斷定客戶類型、掌握客戶性格，有的放矢地發展業務，順利簽單；讓大家懂得本人的下屬的價值觀跟行動方法，從而更好地治理團隊,理智型；同是，也供給了一個意識自我的方式，讓你在良知知彼的基本上，輕而易舉地獲得事業勝利。

　　固然說人是千差萬別的，不同的人有著不同的心理須要。然而，“萬變不離其宗”，九型人格恰是控制了人的心理的這個“宗”，無論對方的性情如何差異迥異，都脫離不了九型人格所演繹的“九型”。

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