管理作風:人道化,助人型,以人為本,倡導營造協調的團隊氣氛,崇尚天然之道無為而為的管理方法。
輕易呈現的問題:目的感不強,有時會為了均衡關聯,七號活躍型性格人的銷售技巧要點,就義準則、相安無事,管理過于隨便,信心不動搖。
倡議:堅決信念,五號理智型性格人的銷售技巧要點,明確目標,增添行能源。
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