9號工作劣勢

　　工作需要框架、督促才干實現

　　不愿面對抵觸矛盾,第七型的外在表現，做事沒準則

　　難以鎖定目的，不分輕重緩急,8號領袖型的性格形成，

　　不愿承當義務，’不能蒙受壓力

　　不愿轉變，會刻意消極分歧作

　　9號最相宜的工作環境

　　簡略、安靜、無抵觸工作；調停工作；井井有條的環境，愛好按照程序保險辦事；合適辦公室工作以及那些須要對細節進行關注的工作。

　　9號不合適的工作環境

　　善變、競爭、壓力的環境,第三型在工作中的基本特征,自我型；很少有9號去做那些需要鮮明形象、一直自我傾銷的工作，不喜歡隨時變更地工作，也不喜歡一味強調節論，不重視細節跟構造的工作。

本文來自：逍遙右腦記憶 /jiuxingrenge/23617.html

相關閱讀：九型人格：九號和平者的怠惰
第九類型基本特征 天生的調停者
第九型的你如何與人溝通
第九類型基本特征 授權的專家
九型人類的[心藥]10第九型人之心藥原理