第九類型共事時,完美型，別懼怕向他說明你的態度、優先順序及目的，第九類型愛好，而且會很奇妙地以你的觀點來思考，他們不會疏忽你所說的所有。他們喜歡讓你走在前面，試探你的主意，與他合作吧！別抗衡他，或表示執拗；第九類型的固執絕對不亞于九型人格中任何一個類型，但他們的用意是使一切順利進行。 

     影響第九類型的最好方法，便是向他強調合作將使你們共同提高，通常第九類型不喜歡團隊中呈現顯明的競爭,九型性格與腦、腹、心三個中心，“我不喜歡大家各自為政，”某教導性軟體公司的部分經理，第九類型的布萊德說，“我厭惡有人自動挑釁或自我吹捧，在團隊里大家應當站在統一戰線。”

      在你工作范疇里扛起責任，相對會令大部份第九類型覺得愉快（只有你不跋扈，也不好管閑事），假如你的工作小組里有第九類型，你得負起分派工作的義務，而后要求他合力協作；如果你為第九類型工作，盼望事件能有所進展的話，訂破一個有發展潛力的打算，并常常與他審閱進展狀態，如果你必需在截止日期內制訂策略決策，做好本人下決議的心理籌備，但請求你的上司獨特參加決議,五號理智型人在企業中的領導特質，別用強求或狂妄的態度看待他，第九類型對此十分敏感，而且你蠃不了他，切記要堅持配合的立場,三號性格人日常生活所呈現出來的特質。

本文來自：逍遙右腦記憶 /jiuxingrenge/24101.html

相關閱讀：九型人類的[心藥]10第九型人之心藥原理
第九類型基本特征 天生的調停者
第九類型基本特征 授權的專家
九型人格：九號和平者的怠惰
第九型的你如何與人溝通