那季節我剛開端工作，不乏豪情，活兒干得也美麗，部分經理老邱對我頗為贊美，說我有他年青時候的風范—實在他也才四十歲左右，合法丁壯。

　　邱經理出生農家，中學畢業就參了軍，在邊遠的山窩窩里頭服役，偶爾得到機遇借調到省軍區，但仍舊是個大頭兵。以他的資格，想要取得一個提干或是轉意愿兵的資歷，難上加難。

　　眼看復員的日期一每天近了，老邱心急如焚。他當年從軍參軍，就是為了追求更好的發展機會，如果就這樣回家，所謂實現幻想，也就無從談起了。假如是別人遇到這樣的情形，多半會打退堂鼓，或是處心積慮尋求捷徑，老邱卻沒有這樣的前提，他獨一能依附的，就是本人的勤奮和過細。

　　農村莊弟的純樸和軍人堅忍的意志成了老邱的成本，老邱在缺勤之余，自動做起了服務工作：天天早起一個小時，將整棟大樓里里外外掃除得纖塵不染，就連首長辦公桌上的每個茶杯，也蕩滌得干清潔凈，并沏滿清茶。沒有人請求老邱這樣做，也沒有人在老邱自發做完這所有之后，當面給個許諾，至于是不是有各種異樣的聲音，我沒有問，老邱也沒有告知我，但盡力背地的孤單與艱苦，是不難設想的。

　　復員的日子將近，老邱能做的仍是判若兩人地認真出勤，認真做服務工作。轉自愿兵的名額下來了，老邱的名字赫然在列，有人質疑老邱的資格，首長反詰：“他是我見到的最勤懇最認真的兵，我們不留這樣的人，留誰?”

　　我意識老邱時，他是公司最資深的高等人力資源師，這段許三多式的經歷，奠定了他成功的出發點。

　　這些年來，每逢遇到挫折或是不順，我都會想起老邱的故事，咀嚼越久，就越感到此中有真意。

　　還有一位同事，同樣讓我欽佩不已。

　　那時我剛到電視臺未幾，接到的義務有些辣手—要去訪問的是位謙虛的老先生，他平時走南闖北，幾乎不和媒體打交道，天然也就不便接受采訪。

　　截稿期日益鄰近，依然是無奈接洽上。我最后只能抱著嘗嘗看的心態，去老先生的工作單位“堵人”。一位熱情的同事見我信念不足，自告奮勇給我掠陣。

　　堵人是記者的必修課。我們一途經關斬將，找到老先生的辦公室，懇求他接收采訪，白叟家直言拒絕了。分開的時候，我明顯感到到，他委曲握住我的手，簡直是將我“送”出了門外。

　　我很少碰到這樣為難的局面，就在心里沉思其余采訪對象，并且很快做好了第二套計劃，回首跟共事磋商，她頭一揚，撂下一句話：“咱們來日再去!”

　　那陣子氣象不好，連著多少天都是暴雨傾盆，我們淋得一身透濕地找上門去，得到的成果卻半點暖意都不：老先生要么出差在外，要么“只在此山中，云深不知處”。找不到老先生，我們只好從高低四旁入手。我守在家里收拾背景資料，同事負責現場蹲點。幾天之后，材料收集齊備了，老先生單位同仁也被同事磨了個遍，他們有的許可給我們遞送采訪提綱，有的還偷偷把老先生的手機號碼給了我們。

　　終于，一個雨過天晴的下戰書，我們在老先生住處不遠的一家咖啡館，勝利約到了采訪。和老先生談話時我們才發明，他很當真地看了我們的采訪提綱，也曉得了我們這幾天的“堵人”閱歷，看來工夫不負有心人的說法，一點都不玄乎。

　　實現采訪后，當我向這位堅忍不拔的同事表現感激時，她又把頭一揚：“這算什么，以前采訪一位知名的學者，他謝絕了我18次，我磨了他19次，最后我們成了忘年交。”

　　《曾國藩家書》中說：“平生上進，全在挫折。”興許真想學點貨色，播種一點教訓，就應當直面逆境，不躲不閃。

本文來自：逍遙右腦記憶 /lizhi/269641.html

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