經常有媽媽訴說自己繁忙的工作和養育孩子之間的矛盾，于是我就會向她們介紹家長的五個層次，讓她們自己“對號入座”。因工作忙對孩子心懷愧疚，盡量滿足物質要求，這是最底層“為孩子花錢”。犧牲自己的時間，認為“為孩子花時間”就是好家長，這也只是第二個層次。

有的家長和孩子在一起的時候發現自身和孩子身上有一些問題，開始“為孩子思考”，這就是第三個層次。

因為有了思考，發現了不足，就開始進入第四個層次“為孩子學習”。通過學習實現了最高層次“和孩子一起成長”。聽完層次論，媽媽們會接著問：“如果我辭職照顧孩子，不是和社會脫節了嗎？”這樣問的家長不能理解“和孩子一起成長”的道理。我會反問：“照顧孩子容易，還是照顧你的工作和老板容易？”媽媽會說“照顧孩子難”。

那么，如果花幾年把比老板難伺候的孩子培養好了，今后還怕什么完不成的工作和伺候不了的老板呢？很多人錯誤地把孩子當作自己事業和生活的絆腳石，這是不健康的心態，孩子其實給了你成長機會。

在孩子這所“大學”里你可以學到自省、耐心、信任、感恩，學到教育學、心理學、人際交往、家務管理等等。當你從這所大學畢業擁有了這些能力，重返職場時就可以游刃有余。而且，你的每一點進步都會有孩子的進步作為報償，孩子的每一點進步又都會讓你無比的快樂，這就形成了“提升—報償—快樂—再提升”的良性循環。

本文來自：逍遙右腦記憶 /zaojiao/1090359.html

相關閱讀：學齡前兒童成長的幾個關鍵期
孩子哭鬧家長學會傾聽
老人幫你帶孩子，你擔心什么
莫讓溺愛寵壞了孩子的心靈
擁抱讓寶寶心靈更美好更健康