勞動與社會保障專業怎么樣



　　勞動與社會保障專業是適應改革開放和社會發展的需要，為各級黨政機關、政府部門、工會組織、社會團體和企事業單位培養勞動與社會保障管理人才而設置的普通大學本科專業。本專業培養堅持四項基本原則，適應社會主義市場經濟發展需要的勞動與社會保障人才；本專業培養的畢業生一般具備扎實的經濟學、管理學、法學及統計學等方面的基本理論和基本知識，能夠掌握現代管理技術與方法，勝任勞動就業與社會保障政策研究、人力資源及薪酬管理、社會保障事務等行政管理等工作的要求。
　　勞動與社會保障專業從對口就業的意義上說，人力資源和社會保障部門、工會系統、社保基金、人才流動中心、民政部門、企業人力資源部門等都是較好的單位。我的一個師兄還通過了公務員考試進入機關工作呢。除此，我們還可以去保險公司工作，因為社會保障和商業保險在某些地方是相通的，開設的課程中也有不少是相同的。據我所知，大部分學校的勞動與社會保障專業開設了經濟類課程，所涉及的領域相當廣泛。勞動與社會保障就是這樣一個專業，內斂卻不乏鋒芒，厚積薄發，不同凡響。愿和我一樣有著相同志趣的人能夠投身到其中來，不斷成長，挑戰未來！
　　有了這些訓練還不夠，我們還要重點學習調查方法，就是現在業界非常重視的“定量分析”方法，這種方法在西方已久受推崇，我國的管理方法轉型很大程度上就是“定量研究”的深化，這是社會研究的基礎。系統地學習過調查方法是我們在職場中游刃有余的重要原因，調查研究方法已經越來越深入各個行業，這樣的契機成為我們在職場中舉重若輕的原因。通過這些訓練再加上自己的努力，畢業之后不僅擅長團隊協作，出色完成細化分工后的工作，而且可以獨當一面，可謂不折不扣的全才。文章來源于長春工業大學自考網http://轉載請注明出處
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