高一政治導學案
《經濟生活》第五 企業與勞動者 第二時 新時代的勞動者
型：新授 使用時間 星期
【作業反思】
【學習目標】
⒈知識目標
①懂得勞動的含義和地位②懂得就業的作用與意義③了解我國當前的就業形勢④知道如何從政府和勞動者兩個方面解決我國的就業問題⑤理解當代勞動者應該樹立的正確的擇業就業觀⑥了解勞動者的基本權利⑦知道政府在維護勞動者權益方面的巨大作用⑧懂得勞動者維護自身合法權益的基本途徑與方式
⒉能力目標
①初步掌握就業與自主創業的基本技能②正確認識我國就業形勢的辯證思維能力
③依法維護勞動者合法權益的能力
⒊情感、態度與價值觀目標
①培養創新精神和創業意識 ②增強進取心和正當競爭的意識
③樹立正確的就業與擇業觀念 ④樹立勞動光榮，勞動平等的觀念和熱愛勞動人民的情感
【標導學】
（一）勞動和勞動者
1.勞動
（1）含義
（2）意義
2.勞動者的地位作用
（二）就業
1.我國為什么要重視就業問題？
（1）就業的意義：
就業是 ，對整個社會 具有重要意義。
①從國家與社會發展的角度
②從勞動者的角度
（2）我國當前的就業形勢
2.如何解決我國的就業問題？
（三）依法維護勞動者權益
1.我國勞動者依法享有的權利有哪些?
2.我國為什么要依法維護勞動者的權益?
3.如何依法維護勞動者的權益？
（1）作為政府
（2）作為勞動者
（3）企業等用人單位
【合作探究】
1.材料一：2008年8月5日《深圳晚報》“今年上半年，我市求職群體中新成長的失業青年數量逐漸增加。中國深圳人力資市場日前公布的“2008年上半年中國深圳人力資市場供求狀況分析”表明，上半年我市第三產業需求比重逐漸增長，加工制造業依然難招人，同時新成長失業青年求職比重增至30．98％，反映了我市新增勞動力就業壓力日漸增大。”
材料二：某電視臺記者采訪發現在民工就業市場上存在著一種奇怪的現象：一方面很多女工在拼命找工作，另一方面很多企業招不到女工。尤其是服裝縫紉等以女性員工為主的行業，對女工需求量很大，但大多數女工都不愿意到這些行業工作。為此，服裝縫紉企業已經普遍把女工的月工資調高了200～300元，但招聘情況仍舊不理想。女工不愿意到服裝縫紉企業工作的原因有以下三個方面：一、服裝縫紉企業經常加班，勞動強度大，生產環境不好；二、服裝加工工作沒有家政服務輕松，賺錢多；三、用人單位為了保證用工，往往要求與女工簽訂勞動合同，造成女工不能隨意更換工作或者農忙停工回家。
（1）材料一說明了什么?
（2）既然我國的就業形勢這么嚴峻，大家為什么還要去積極就業？
（3）假如你是記者，你對求職女工的上述想法會有哪些評論？（請寫出3條以上要點）
（4）你認為應該如何解決我國的就業問題？
2. 材料一：小張的母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結婚為由，不批探親假；小張工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強光，工人向工廠要求發放勞動安全衛生防護用品，改善勞動條，遭到廠長拒絕；單位只給資格老的職工辦理社會保險，小張等不在其中。
材料二：有的下崗職工因急于找工作，在簽訂再就業勞動合同時委曲求全，沒有按照勞動法的要求簽約，任人擺布，吃虧上當。有的只是在口頭上就勞動中的權利與義務達成協議，沒有簽訂合同。以至于付出大量的勞動而得不到勞動報酬。
（1）我國勞動者依法享有哪些權利？該廠的做法侵害了小張的哪些權利？小張應當怎么辦？
（2）針對以上案例，你認為如何維護勞動者合法權益？
【當堂達標】
1、民工的勞動應該得到尊重，也必須得到尊重。這是因為（ ）
①在我國，每個勞動者都是社會主義國家的主人
②勞動者享有勞動等基本權利，是勞動者主人翁地位的體現
③民工是特殊的群體，對城市建設貢獻最大
④侵害民工的事時有發生，民工的合法權益還沒有得到保護
Ａ．①②③ �。拢佗凇 。茫佗邰堋 。模佗冖�
2、下列關于勞動的敘述正確的有（ �。�
①勞動是人類一切財富生產的決定性力量 ②勞動創造明創造富足
③勞動促進人的發展 �、軇趧油苿託v史前進
Ａ．①②③ Ｂ．①②④ �。茫佗邰堋 。模佗冖邰�
3、目前，我國有些用人單位拖欠和克扣農民工工資的現象時有發生。這種行為侵犯了農民工的：
A、取得勞動報酬權 B、索取賠償權 C、獲得勞動安全衛生權 D、公平交易權
4、為切實保障農民工的合法權益，必須：（ ）
①盡快制定《勞動法》，使農民工的權利有法律保障 ②提高農民工的法律意識
③進一步完善勞動合同制度 ④勞動者要提高競爭意識
A、①② B、②③ C、②③④ D、①②③④
5、在社會主義制度下，勞動者的權利和義務的關系是：（ ）
A、先享有權利，后履行義務
B、只有先履行義務，才能享有權利
C、權利和義務是統一的，是互相依存，不可分割的
D、只有保障勞動者的權利，才能保障勞動者的主人翁地位
6、黨的十六大報告指出：就業是民生之本，國家實行促進就業的長期戰略決策，要完善就業培訓和服務體系，提高勞動者的就業技能。
運用所學經濟學知識回答：國家為什么要重視勞動者的就業問題？
【后練習】
目前，職工下崗分流和實施再就業工程已成為全社會關注的一個焦點，引起黨和政府的高度重視。據此回答1～2題。
1、出現下崗分流，是 的結果。（ �。�
①技術進步 ②經濟結構調整 �、燮髽I改革深化 �、艿谌a業的發展
Ａ．①②③④ Ｂ．②③④ �。茫佗邰堋 。模佗冖�
2、搞好國有企業下崗職工基本生活保障和再就業工作，也是（ ）
①發展我國第三產者的關鍵內容 ②深化國企改革過程中不可忽視的重要方面
③建立社會主義市場經濟體制必須做好的配套工作 �、墚斍皣薪洕鷳鹇哉{整的重要方針
Ａ．①② Ｂ．②④ �。茫佗堋 。模冖�
3、某鄉鎮企業煤礦在合同上規定：“勞動者在本企業勞動，發生一切工傷事故、死亡一概由工人本人負責，企業一概不負責任�！边@一合同：（ ）
A、是有效合同，因為它符合平等自愿原則
B、是有效合同，因為它是雙方協商一致的
C、是無效合同，因為它損害了工人的實際利益
D、是無效合同，因為它違反了關于勞動安全和工傷保障方面的法律規定
4、勞動者獲得權利、維護權益的基礎是：（ ）
A、平等就業和選擇職業 B、取得勞動報酬
C、依法簽訂勞動合同 D、自覺地履行勞動義務
5、勞動和社會保障部強調，對重點地區、重點行業要加強重點監控，重點對勞動密集型和使用農民工較多的用人單位加大檢查力度，認真檢查工資支付情況。
（１）上述材料體現了經濟常識的什么道理？
（２）在我國勞動者依法享有哪些主要權利？
本時練習參考答案
【當堂達標】ADABC
6、（１）這是社會主義本質的客觀要求。實現勞動者就業和再就業，有利于增加勞動者的收入，維護社會穩定，實現共同富裕，實現共同富裕。
（２）平等就業是勞動者的權利。國家重視勞動者的就業，切實維護了勞動者的就業權利，保障和落實了勞動者的主人翁地位，有利于充分發揮勞動者的積極性、創造性和智慧
【后練習】DDDD
5、（1）了勞動者是社會主義國家的主人，享有取得勞動報酬的權利。
（2）在我國，勞動者除了享有取得勞動報酬的權利外，還享有以下主要權利：平等就業和選擇職業的權利；休息、休假的權利；獲得勞動安全衛生保護的權利；接受職業技能培訓的權利；享有社會保險和福利的權利；提請勞動爭議處理的權利，以及其他法律規定的其他權利。
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