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《收入分配和社會公平》課前預習學案

編輯: 路逍遙 關鍵詞: 高一 來源: 記憶方法網

一、預習目標

☆兼顧效率與公平

□兼顧效率與公平

了解 效率與公平的含義。

□正確處理效率與公平的關系
理解 正確認識和處理效率與公平的關系。

二、預習內容

一、兼顧效率與公平

1、效率,指經濟活動中投入與產出的比率,它表示______的程度。效率提高就是指______的______和______的增加。

2、廣義的公平涉及______、______、______等各個領域,我們這里所學的公平主要是指______公平。

3、收入分配的公平,主要表現為收入分配的______,即要求社會成員之間收入分配不能過于懸殊,要求保證人們的______。

二、正確處理效率與公平的關系

4、在社會主義市場經濟條件下,效率與公平具有一致性。一方面,效率是公平的____,另一方面,公平是提高效率的______。

5、社會主義市場經濟要體現“______、______”的原則。

6、堅持“效率優先、兼顧公平”,要允許和鼓勵一部分人和個人通過誠實勞動和合法經營______,帶動其他地區和個人致富,最終達到_____。

7、堅持效率優先,兼顧公平,既要反對______,又要防止______;既要落實分配政策,又要提倡______;在鼓勵人們創業致富的同時,倡導______和______。

8、堅持效率優先,兼顧公平,必須正確處理______注重效率與______注重公平的關系。

9、國家在再分配過程中,要提高______的收入水平,調節______,取締______。

三、提出疑惑

同學們,通過你的自主學習,你還有哪些疑惑,請把它填在下面的表格中

疑惑點

疑惑內容

課內探究學案

一、學習目標

1、說出公平及收入公平的含義;注重收入分配公平的意義;實現公平的收入分配的舉措。

2、懂得效率的含義;理解公平與效率的辯證關系和我國處理效率與公平關系的政策措施。

學習重難點:怎樣處理效率和公平的關系

二、學習過程

招聘啟示1:

現在電腦城A店和B店均要招聘一批推銷員,推銷中學生學習軟件,我們來看看他們各自的招聘要求和報酬。

電腦城A店現要招聘一批推銷員,推銷中學生學習軟件。要求:會普通話,掌握一定的電腦知識。報酬:30元/天。

電腦城B店現要招聘一批推銷員,推銷中學生學習軟件。要求:會普通話,掌握一定的電腦知識。報酬:底薪10元/天,每推銷出一套學習軟件可抽取10元傭金。

招聘啟事1與招聘啟事2對比

A店:30元/天

B店:底薪10元/天,每推銷出一套學習軟件可抽取10元傭金

對比招聘啟示1和2,發現同樣是推銷中學生學習軟件,招聘要求一樣,但報酬卻是不同的,請大家思考第一個問題:

1、如果你是老板,你會采取哪種分配方式?為什么?
2、什么是效率?
你選擇在B店工作了一段時間后了解了以下情況:

一套學習軟件市場價是500元,而包括各方面的成本總共才300元,而從300元轉化為500元的過程絕大部分是通過你的努力才得以實現的。但是B店的老板卻輕而易舉就獲取凈利潤200元,你辛辛苦苦推銷一套軟件才獲得10元的傭金,老板的收益是你的19倍。

你認為這公平嗎?你還愿意干下去嗎?

那么什么是公平呢?
3、公平的收入分配的意義


總結效率和公平之間是怎樣的關系
看視頻《十七大報告的相關內容》,總結我國收入分配是如何實現社會公平的?

三、反思總結

四、當堂檢測

1、(09江蘇卷12)再分配更加注重公平是實現社會公平的重要舉措。下列體現“再分配更加注重公平”的措施是

A.提高企業職工最低工資標準 B.調整銀行存貸款利率

C.提高城市居民最低生活保障標準 D.建立企業職工工資正常增長機制

2、(09天津卷1)2009年初,我國政府推出新醫改方案。該方案的目標是建立覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務,實現人人享有基本醫療衛生服務。這項改革有利于

A.提高收入水平,改善人民生活 B.完善分配制度,調節過高收入

C.實現社會公平,構建和諧社會 D.統籌城鄉發展,實現優勢互補

3、效率優先,實質是( )

A. 發展生產力優先

B. 以“共同富!睘楦灸繕

C. 經濟活動中投入與產出的比較,它表示資源有效利用

D. 資源的提高和社會財富的增加

4、兼顧公平,是指( )

A.社會要消除收入差距 B.實行平均主義,消除差別

C.社會要將收入差距控制在合理的范圍內,使分配的結果能促使人們奮進,社會具有生機和活力 D.社會收入能保證人們的基本生活需要

5、擴大內需,要積極扶持中低收入人群等弱勢群體,進一步完善城鎮社會保障體系。請回答:現階段,我國必須扶持社會弱勢群體,這是( )

⑴效率優先、兼顧公平的分配原則的要求 ⑵我國社會主義市場經濟繼續發展的基本條件 ⑶實現共同富裕的必然要求 ⑷處理好社會穩定與發展關系的要求

A. ⑴⑵⑶⑷ B. ⑴⑶⑷ C.⑵⑶⑷ D.⑴⑵⑶

課后練習與提高

(一)單項選擇題

1.在企業分配中,如果過分壓低勞動報酬,則不利于調動勞動者的生產積極性,終將限制企業的發展。這說明 ( )

A.公平是提高效率的保證 B.要貫徹“效率優先,兼顧公平”的原則

C.效率是公平的物質前提 D.初次分配和再分配都要注重公平

2.中共十七大報告指出,“初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系,再分配更加注重公平”。下列選項中具有縮小收入差距功能的再分配措施有 ()

①提高企業最低工資標準 ②個人工薪所得實行超額累進稅率

③擴大財產性收入 ④完善最低生活保障制度

A.①② B.①③ C.②③ D.②④

3.中共十六大報告中提出:“一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入,都應當得到保護!毕铝懈黜椫袑儆诤戏ǖ姆莿趧邮杖氲氖 ( )

①機關、事業單位人員的工資和獎金 ②股金分紅、技術股份分紅和房屋租金

③農民出售各種農產品獲得的收入 ④國債利息和購買彩票獲得的獎金

A①② B①③ C②④ D③④

孔子說:“有國有家者,不患寡而患不均,不患貧而患不安。蓋均無貧,和無寡,安無傾!睋嘶卮4-5題

4、我們現在來看孔子的話,錯誤主要在于( )

A、違背了社會公平原則 B、違背了平等互利原則

C、違背了效率優先原則 D、違背了等價交換原則

5、今天看來,這一觀點中的合理成分對發展社會主義市場經濟有益的啟示是( )

①要高度重視個人消費品的分配問題 ②要確立生產要素按貢獻參與分配的原則

③要防止收入分配差距過分擴大 ④要建立健全社會保障體系

A、①②③ B、②③④ C、①③④ D、①②④

(二)、非選擇題

6、閱讀材料.回答下列問題。

材料一 注:勞動者報酬指勞動者因從事生產活動所獲得的全部報酬,包括工資、獎金、津貼、上下班變通補貼、單位支付的社會保險費、住房公積金等。營業盈余指單位創造的增加值扣除勞動者報酬、生產稅凈額和固定資產折舊后的余額。它相當于企業的營業利潤加上生產補貼。(資料:《中國統計年鑒》)

材料二 據統計,l998年國有及規模以土工業企業工資總額是企業利潤的2.4倍,到2005年降到了0.43倍;l998年國有及規模以上工業企業利潤占工業增加值的比重是4.3%,到2006年提高到了21.36%。

指出材料一、二反映的經濟問題并提出解決問題的思路。

7、辨析題:有人說:“調節個人收入分配可以防止兩極分化,有利于社會分配公平,但不利于提高勞動生產率;在市場經濟條件下,堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的原則,有利于提高勞動生產率,但不可避免形成兩極分化!闭埬憔痛擞^點發表評論。

第七課第二框 《收入分配和社會公平》

參考答案


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