@胖子0641：上班第一天，領導帶我到辦公室，大家都站起來歡迎我，有個小伙子還使勁鼓掌，搞得我很不好意思。領導說那是我師兄，去年來的。領導走后，我剛要坐下，那位師兄拎著四個暖瓶跑過來，“啪”地往桌上一放：“哎呀，可把你給盼來了！以后這些都歸你了！”
　　
　　@kellykeron：那年，我和阿威剛到城市。一下車，他就在車站旁買了碗面，居然要50塊。他邊吃邊罵：“這么貴，等我有錢也來這開店，每碗5塊！”沒想到，阿威真的開了店。我趕緊去捧場，一看價格，不禁嚇一跳：60塊。我揶揄他：“咋還貴了？”他指著旁邊一溜的飯店，苦笑：“我也沒辦法……不能壞了規矩吧！”
　　
　　@鷹翔狼嘯：他趕路走得口渴，恰巧路邊有個茶攤，便上前問價。老板倒滿一大碗茶：不要錢。他不信，老板嘆氣：我患了絕癥活不過半年，只想為社會做點事……兩年后，他再經過此地，驚見那老板仍在擺茶攤。打過招呼，老板笑道：做好事一上癮，病倒好了，喝茶，老規矩不收錢！
　　
　　@山高人為峰5699：大學畢業前夜，宿舍的兄弟舉行“最后的晚餐”，邀請輔導員參加。酒過三巡，我們挨個給輔導員敬酒，輔導員反復說：“不要講這么多規矩，坐著喝就可以了。”還是有幾個弟兄堅持站著敬酒。二十年過去了，最近，我們搞了一次聚會，我驚奇地發現，當初堅持站著敬酒的那幾位兄弟都是領導了。
　　
　　@修來羞去：百年老店“祥和升”的老掌柜咽氣時伸出三個手指，這個動作讓眾人浮想聯翩：有的說，老掌柜有三千萬資產；有的說，那是指家產三個子女均分；有的說老掌柜在鄉下還有三百畝地……一次醉酒，少掌柜揭開謎底：每單生意只賺百分之三，這是祖上定下的規矩……至今，“祥和升”依然生意興隆。
　　
　　@真豆包1987：小明所在的公司制度森嚴，可他總能發現制度的漏洞，每每鉆了空子還在同事面前炫耀。主管頭疼不已，向經理狠狠告了小明一狀。不久，主管被調離，而小明成了部門主管。同事激動不已，誰知小明出臺了更嚴格的管理制度，再沒有漏洞可鉆……
　　
　　@十耘：對桌老曹升科長后狂了，第一條規矩就是秘書科不準吸煙�？晌疫@人不狠抽煙就寫不好材料，只好夜里跑過來加班。那天，他聞著了昨晚殘留的煙味，說什么也要收我鑰匙。我火了，摔門而去。夜里怎么也睡不著，突然收到他的短信：老王，其實材料寫差點沒什么，我們這歲數，身體才是最重要的……
　　
　　@愚人三分：單位組織員工上山植樹，記者前來采訪，領導握鍬培土，造型逼真。記者問：“年年來植樹嗎？”領導想了想，說：“這是我們第一年來。”記者走后，我小聲問領導：“我們都來五年了，怎么說第一年？”“敢說五年嗎？”領導望一眼光禿禿的山說，“萬一記者問樹呢，怎么回答？”

本文來自：逍遙右腦記憶 http://www.885221.com/gushihui/390615.html

相關閱讀：古墓里的爭吵
美好的人宛如寶藏
《何為貴》等
如果草兒會說話
美國小學生千奇百怪的請假條