曹操23歲當縣長原因何在?曹操做官很早，剛成年就被地方官員舉薦為“孝廉”，做了“洛陽北部尉”。在洛陽干了三年，任期一滿，升官挪窩，調到河南清豐縣當縣長(頓丘令)。時年二十三歲。

　　我們知道，漢代的公務員選拔程序分兩大類：一類是“策試”，和今天的考試相類似。一類叫“察舉”，由地方官員向上級政府舉薦，再由地方官員安排去做官。

　　曹操做公務員，沒有經過考試，是被安徽老家的官員作為孝廉推薦做官的。所謂孝廉，就是道德品質特別好的人。地方官員還可以舉薦另一種人才叫“秀才”,為避劉秀的諱，通常叫做“茂才”。舉薦茂才避舉薦孝廉難度大，擔負的責任也大。因為道德品質不好衡量，無法量化，工作能力卻不是那么容易冒充的，舉薦不當要受到嚴厲處分。所以，地方官員熱衷于舉薦孝廉。

　　在那個年代，察舉是有指標限制的。一個60萬人以上的郡國每年只能推薦三名孝廉，不到60萬人但超過40萬人的郡國每年只能推薦兩名孝廉，不到40萬人但超過20萬人的郡國每年只能推薦一名孝廉，低于20萬人但超過10萬人的郡國每兩年才能推薦一名孝廉，低于10萬人的郡國每三年才能推薦1名孝廉。

　　當時，60人的郡國并沒有幾個，曹操的籍貫所在地沛郡，總共人口25萬人，地方官一年只能推薦一個孝廉。25萬比1，一個普通百姓想做孝廉，堪比登天。

　　曹操20歲就被舉薦了，做的是“洛陽北部尉”。這個官職負責河南孟津一帶的社會治安工作，兼管地方防衛和征兵工作，相當于現在的公安局長兼武裝部長。三年后，擔任清豐縣長。

　　問題是：東漢后期屢有嚴令，從年齡上說，孝廉不能低于40歲，曹操被推薦時年齡僅20歲，顯然這其中存在著極大的貓膩。曹操曾說“年紀尚小，顧視同列中，年有五十，未名為老。”意思自己做官非常早，上班之后發現跟自己同一品級的官員很多已經五十多歲了，就那還算年輕干部呢。

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