怎樣激發自己的潛能?
你必須了解人生的最終目的
你到底想要什么
一生中哪些對你而言是最重要的
什么是你一生當中最想完成的事
或許,你從來沒有認真思量過……
1. 發掘潛能是最大的快樂
每個人都有許多潛能尚未發揮,然而,若要將潛能發展至百分之百是不可能的,因為潛能是無限的。
但目前已經有方法能讓你有系統地發展潛能。由此,你會越來越喜歡自己、喜歡學習、喜歡家人、喜歡生活環境和其他人,也會不停地追求進步成長,分享成功經驗,結交朋友,邁向平衡式成功,不斷地為人類社會謀求幸福快樂,成為一個快樂、成功的人。
2. 成功者善于“管理自己”
成功者與失敗者的差別,是成功者能夠自我管理、自我激勵,并且做有效的時間分配,而失敗者卻不是這樣。
生命潛能管理就是以有系統的方法,管理自我及周邊資源,達成人生的目的。當處理事件時,知道按照輕重緩急優先順序來解決。
為了做有效的生命潛能管理,你必須了解人生的最終目的。你到底想要什么?一生中哪些對你而言是最重要的?什么是你一生中最想完成的事?
或許,你從來沒有認真思量過,然而,如果不知道這些答案,你的生命將像不知停泊港口的船只一樣,只能在蒼茫大海中漂泊。
3. 激發自己潛能的八句問題
以下的問題是世界上的頂尖成功者都思考過的,最終也都達到類似的結果,如果你也能一一找到答案,則你將有效地激起令人驚異的生命潛能。
問句一:我生命的意義,即生命目的在哪里?
人在世上若想快樂,必須感受到自己存在的重要性,如果連目的都不清楚,則會盲目一生,失去方向。做每件事知其意義,就容易找出好的方法去實踐。
請仔細考慮并一再自問,這是非常重要的問題。
生命的意義以簡短有力為原則,并賦予它具有生命力及行動力的詞句。
生命的意義:
最初寫下的生命意義:成為有愛心的人,把愛帶給別人。
調整后的生命意義:成為全人類平衡式成功發展的典范,并且激發個人,讓他們活出理想,促進世界大同,創造更美好的世界。
再次調整后,我生命的意義是:不斷提升及創造卓越的生活及生命價值,協助全人類邁向平衡式成功。
問句二:我是誰?我的理想是要成為怎樣的人物?
你必須找回自我,找回理想中要成為的人。
許多人十分努力,并認為當他達到某一目標,如買房子,結婚生子,賺1000萬時就能快樂,但通常這些努力過程都十分痛苦,達成之后的快樂卻十分短暫。
忠告你一個觀念:不管你得到任何東西,都無法讓你持續快樂!能持續快樂的條件是成為你理想中的人。而幸運的是,人類已有偉大發現,就是人能借由思考轉變而成為自己理想中的人物。
這個問題的答案可以有很多個,你可以設定多項自我形象。
舉例我當初的理解:
我是誰?
一、我是一個化不可能為可能的人。
二、我是偉大貢獻的來源。
三、我是明日的答案。
四、我是現代人的奇跡。
五、我是現代的奇葩。
六、我是人類的希望。
七、我是每個黑暗里的燭光。
八、我是成長的催化劑。
九、我是人們最誠摯的朋友。
十、我是生活的藝術家。
問句三:我有哪些價值觀?
所謂明確價值觀,就是明確自己認為最重要的事情。
人通常透過價值觀和信念(也就是觀念)來下決定,依次產生行動和結果。因此,下決定只是價值觀驅使下的行為分配。
每個人心中都有一個特定的價值取向,即:哪些事比較重要,哪些事較不重要等。
一般人價值觀的形成都來自于他的環境,很少人的價值觀是由自己所設計出來的。
價值觀分為間接性價值觀和結束型價值觀。間接性價值觀常以名詞來表現,結束型價值觀則表現為一種感覺。
而我們要設定的人生價值觀是結束型價值觀,也就是一種感覺。例如,若問一個人在一生中最重要的是什么?他給你的答案是名詞,如家庭,事業等,你需要把家庭、事業帶給你的感覺寫下來,如快樂、卓越等,這樣才對激發你的潛能有所幫助。
問句四:我有哪些信念:
1、活到老學到老。
2、現代人的榜樣。
3、我永遠模仿卓越。
問句五:我一生的策略是什么?
你要用什么方法來實現生命的意義,成為理想中的人?那就找回你最看重的價值觀和信念,就能找回你生命的原動力。
問句六:今年的五大目標是什么?
問句七:目前的短期目標有哪些?
問句八:每天所要實行的行動有哪些?
如果你能把以上問題的答案寫得愈好,則你的潛能就會更有效激發。而且,以上問題的答案都是可以不斷修正的。
你也可將以上問句運用到其他方面,則可全面激發潛能。即在學習、工作、身體上都問同樣的問題,寫出類似金字塔圖形的答案。
再以我為例:
例一:
工作目的:不斷地賦予人類價值,幫助他們自我突破,因此使他們能創造出 自己想要的生活。
我 是 誰:教別人如何成功的教練。
價 值 觀:態度、誠實、服務、效率、尊重。
信 念 :我永遠找更新、更好、更快的方法來創造出更好的結果。
例二:
身體目的:示范能力、活力及平衡。
我 是 誰:世界級的運動員。
例三:
金錢目的:不斷成長發展,幫助那些比我不幸的人,幫助社會建立更好的環境。
我 是 誰:1、我是帶動慈善事業的巨人。
2、我是創造美好經驗的藝術家。
價 值 觀:成長、擴大、美好、分享、給予、系統。
信 念:1、我是世界最棒的教育家。
2、我是將周圍環境變成藝術品的生活藝術家。
策 略:每月捐出10%的收入。
例四:
感情目的:分享經驗,鼓勵支持對方,創造理想的團隊為社會做更多的事。
本文來自:逍遙右腦記憶 /qianneng/kaifa/58226.html
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