人的大腦里蘊藏著豐富的寶藏，而思維方式，則是其中最珍貴的資源，生活中，思維方式不對事倍功半，而思維方式對，事半功倍。
　　
　　當年，美國一家報紙曾刊登一則園藝所重金懸賞征求純白金盞花的啟事，在當地引起轟動，一時，那高額的獎金讓無數人為之心動而躍躍欲試，但在千姿百態的大自然中，金盞花除了金色的，就是棕色的，能培植出白色的，絕非易事。所以，許多人在一陣沖動之后，就把那則啟事拋到了九霄云外。
　　
　　時間一晃就是20年。
　　
　　有一天，那家園藝所意外地收到了一封熱情的應征信和100粒“純白金盞花”的種子。當天，這件事就不脛而走，引起轟動。
　　
　　寄種子的，原來是一個年逾古稀的老太太。那是一個地地道道的愛花人，當她看到那則啟事后，便怦然心動，不顧8個兒女的一致反對，動手迎接挑戰。她撒下的，是一些最普通的種子，經過精心照料，一年之后，金盞花開了，她就從那些金色的、棕色的花中挑出一朵顏色最淡的，任其自然枯萎，以取得最好的種子。次年，她又把它們種下去。然后，再從這些花中挑選出顏色更淡的花的種子，接著再栽種……日復一日，年復一年，終于，在20年后的一天，在那片花園中，這位可愛又執著的老太太，終于看到一朵期盼已久的白色金盞花，那花兒呀，似雪如銀，白極了。一個連專家都解決不了的大難題，卻在一個不懂遺傳學的老人手中，就這樣迎刃而解，這，不是天大的奇跡嗎？
　　
　　一天，一位衣著體面的先生走進一家銀行，來到貴賓室，大模大樣地坐下來。“請問先生，您有什么事情需要我們效勞嗎？”這天，恰好趕上銀行經理親自接待，他一邊熱情招呼，一邊上上下下打量著來客，只見那人：西服是大牌的，皮鞋是高檔的，手表很名貴，領帶夾上還鑲著藍寶石……
　　
　　“我想貸點款。”那人說。
　　
　　“完全可以，您想貸多少呢？”經理笑容可掬。
　　
　　“l美元。”那位先生不動聲色地說。
　　
　　“l美元？”經理驚愕得張大了嘴巴。
　　
　　“我只需要1美元。可以嗎？”那人不卑不亢。
　　
　　經理的腦子立刻高速運轉起來：這個人穿戴如此豪闊，為什么只借1美元呢？他是在試探我們的工作質量和服務效率？于是，經理便裝出高興的樣子說：
　　
　　“當然，只要有擔保，無論借多少，我們都可以照辦。”
　　
　　“好吧。”那位先生從豪華的皮包里取出一大堆股票、國債、債券等放在經理的辦公桌上：“這些做擔�？梢詥�？”
　　
　　經理清點了一下，“先生，總共50萬美元，做擔保足夠了，不過先生，您真的只借1美元嗎？”
　　
　　“是的，我只需要1美元。”那人面無表情地說。
　　
　　“好吧，到那邊辦手續吧。年息為6%的利息，一年后歸還，我們就把這些股票和作保的證券還給您……”經理畢恭畢敬地說。
　　
　　“謝謝……”那人辦完手續，便準備離去。
　　
　　經理覺得這人很奇怪，就追問說：“對不起，先生，可以問您一個問題嗎？”
　　
　　“你想問什么？”
　　
　　“我實在弄不懂，你擁有50萬美元的家當，為什么只借1美元？”
　　
　　“好吧，既然你如此熱情，我不妨把實情告訴你。我到這兒來，是想辦一件事情，可是隨身攜帶的這些票券很礙事，我問過幾家金庫，要租他們的保險箱，租金都很昂貴，我知道貴行的保安很好，所以嘛，就將這些東西以擔保的形式寄存在貴行了，由你替我保管，我還有什么不放心呢！況且利息很便宜，存一年才不過6美分……”
　　
　　經理恍然大悟，他十分欽佩這位先生的做法。
　　
　　這位先生，就是大名鼎鼎的美國大企業家洛克菲勒。
　　
　　1987年，75位諾貝爾獎獲得者在巴黎聚會，有記者問其中一位老人：“您在哪所大學學到您認為最重要的東西？”
　　
　　那位老人平靜地說：“是在幼兒園。”
　　
　　“在幼兒園學到什么？”記者覺得這話耐人尋味。
　　
　　“學到把自己的東西分一半給小伙伴；不是自己的東西不要拿；東西要放整齊；吃飯要洗手；做錯事要表示歉意；午飯后要休息；要仔細觀察大自然。從根本上說，我學到的最重要的東西就是這么簡單。”老人真誠地說。這正應了一句名言：“在人身上，唯一能夠持久的，是少小時吸收的東西。”

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