李開復初到微軟公司時，深得比爾·蓋茨的賞識。

　　資深經理人瓊斯對李開復心懷嫉妒，處處為難他，不僅拒絕他參與科研項目，還對他的工作要求置若罔聞。

　　后來，李開復經過自身努力，有了自己的科研項目，他不計前嫌，主動邀請瓊斯加入，并在比爾·蓋茨面前夸獎瓊斯有才干。

　　不久，公司高層懷疑瓊斯的工作能力，準備將其辭退，為此向李開復征詢意見。

　　李開復沒有落井下石，而是開誠布公地表達了對瓊斯的看法：“他是個可用之才，就是在跟人相處時有些固執罷了，應該給他一個機會。”

　　瓊斯留了下來，他找到李開復說：“感謝你教會我怎樣做人。”從此，他成為李開復忠誠得力的合作伙伴。
　　
　　“度盡劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇。”因為不念舊惡，才給對方留有一方余地，也給自己撐起一片天空。

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