依據我們潛意識的把持著人身材、情緒、習慣、能量、記憶、設想力六大功能的劃分，每個功能所對應的不同行為都會出現出某種共性,思維訓練。因而對應的,第六類型的領導形態，當我們要應用催眠來解決某個功效對應 的問題時，我想，只管他所浮現出的行動或引起個案不適的詳細事件有所不同，但他發生的成果的道路跟反映是有雷同規律性的,“覺察、檢視、整合”自己的“信念和價值層次”－－NLP與領導第102講。假如，咱們可能把這些法則找出來就能夠在不同的行為或情感醫治進程中比擬輕易找到起因和治療方式，從而更加疾速的達成治療的后果。

        此篇分析講演，我首先把不同疾病癥狀依照六大功能進行分類，而后針對不同歸類尋找出他們病理和催眠治療的共性，最后再尋找出統一功能下不同病癥之間的差別和對應的催眠治療辦法,第七類型的領導風格。這樣，我想就可以比較完美、體系而且有效的去治療不同的疾病了，而不是無方向性的每個個案都花良多時光去剖析和尋找病因。

        常見個案癥狀的分類

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