范仲淹整頓官僚機構的六項措施, 只不過是微小的改革。至于其它四項如“均公田” 、“厚農�！� 、“ 修武備” 、“ 減搖役” 更談不上徹底的改革�！笆隆� 宣布后, “ 修武備”一項, 便因眾多大臣反對而取消了; 其它各項雖然從仁宗慶歷三年(1043年) 十月開始推行, 但也無法貫徹下去。僅僅這樣一點微弱的改革, 當時一般官員已認為“規摹闊大,論者以為難行” �！叭巫佣鞅∧タ狈�, 僥幸者不便, 于是謗毀浸盛, 而朋黨之論, 滋不可解” 。慶歷新政最后在守舊官僚的激烈反對中, 宣告失敗。
經過嚴格考核，一大批碌碌無為或貪腐的官員被除淘汰，一批務實能員被提拔到重要崗位，官府行政效能提高了，財政、漕運等狀況有所改善，萎靡的政局開始有了起色。正直的士大夫紛紛賦詩填詞，贊揚新政;民眾也為之歡欣鼓舞，仿佛看到了復興的希望。
慶歷改革失敗后,，社會矛盾并未緩和，土地兼并日益嚴重，冗兵資費更是加倍 ，民族矛盾又十分尖銳，宋廷財政空虛，就拼命進行搜刮，慶歷年間農民和士兵的斗爭剛剛下去，各地農民又開始新的斗爭。嘉佑四年四月，刑部官僚上報說，由于民貧乏食，一年當中曾發生“劫盜”九百七十起之多!
在這種情況下，要求改革的呼聲此起彼伏，一場更大規模、更為深刻的改革運動已在醞釀之中，這就是王安石變法。慶歷改革對熙寧時王安石的改革, 產生了直接的影響。王安石的熙寧變法是在慶歷新政的基礎上擴大和深化的。
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