六大精神成績姚明百億身價
　　
　　從一名普通的籃球運發動到一名擁有眾多球迷愛戴的國際體育明星，姚明成為了中國人的自滿，感染了億萬中國觀眾，博得了世界的贊美;據《2010胡潤百富榜》稱，2010年姚明的身價已達10億美元(姚明的貿易運動重要分為三類：一是，商業代言;二是，投資;三是受權業務)，也造詣了民族的“姚品牌”。
　　
　　姚明畢竟憑借什么一步步地走向世界、走上頂峰人生而來的“姚品牌”又有著怎么的精神內涵?值此姚明退役之際，南方略征詢機構總經理劉祖軻在此發表一些觀點，以表對姚明的贊美與尊重，也對中國營銷人士呈上一些鑒戒。
　　
　　一、正氣的品牌精神。
　　
　　姚明不論在生涯上仍是賽場上，始終都表示很好，要害時刻舍生忘死，見義勇為，秉持正義的正派品格，擁有熱愛社會、樂于助人的高貴情操。在這個大型的環境中，姚明能夠自我調節，適應環境，能做到毫無緋聞，敬職敬業。這些都離不開他身上具備正氣的精神。
　　
　　營銷人員要想做出一番事跡，領有一股正氣是之始。義務感、使命感是正氣精神的集中體現。營銷團隊須擔負起公司的營銷策略目標，時時刻刻都占有市場競爭帶來的緊急感，充斥信念，全力以赴，為了企業的發展強大奉獻本人的力氣。團隊的責任感與使命感源于企業的目的、企業的精神與企業的使命，而一個企業必須擔當起社會責任，具備強烈的社會使命才能沾染團隊，激發團隊的責任感與使命感。
　　
　　二、大氣的品牌精神。
　　
　　姚明能夠在賽場上站穩腳，靠得是什么在這個環境中站穩腳。因為他身上有一種無謂的精神，他從不計較一些小事，做好自己的事件，而且姚明心懷廣闊，很有氣概，他作為一個活動員很陽光，很有親和力，這些都離不開他身上具有大氣的精神。
　　
　　所謂人格力量、人格魅力，也表現在企業中、品牌中。企業家之所以成功，秘訣是：產品要正宗，經營要走正道，為人要講正氣。在IBM的九項用人尺度中，有五項跟品格相干：敢于負責、工作熱情、自我驅策、值得信任和團隊合力。IBM大中華區人力資源總監郭希文以為：“一個人的品德是最癥結的，技巧、工作方式都是后天能夠學到的貨色。但品德是一個人的基本，品德不行，難以合乎IBM對員工的最基礎要求。”
　　
　　三、團結向上的品牌精神。
　　
　　姚明進入NBA后，面對新環境帶來的新壓力新挑釁，可以勤懇學習，盡力提高本身涵養。這不僅使他戰勝了語言和文化的障礙，在NBA賽場上取得了勝利，同時也為他在與外界的交往中，積極展示出自己的精良品德，努力團結團隊中的每一名戰友，以極強的意志與對手抗衡到底，這些都離不開他身上存在踴躍向上的團隊精神。
　　
　　古代營銷的競爭環境異樣殘酷，這就請求營銷團隊不得不具備良好的心態和積極向上的精神，團結一致，擰成一股繩，團體隊之所有氣力于一點，方可實現大沖破從而實現全面成功。（ ）一個團隊只有具有深沉的團隊榮辱感才能有強烈的凝聚力與向心力。團隊中的組織成員要忠于團隊、顧全大局，以團隊好處為核心，不計個人的得失，有貢獻精神，這樣的營銷團隊才能真正實現團隊作戰從而所向無敵。
　　
　　四、善于溝通的品牌精神。
　　
　　NBA是個競爭殘暴的舞臺，具有東方忸怩性情的姚明能夠站穩腳跟，除了他具有忠于職守并為之拼搏的職業精神外，還因為他擁有一項善于溝通的能力。這一點，尤其表當初姚明成為中國國度隊的精神首領后，在賽場上的“狼性&rdquo,名言名句;鼓勵了中國男籃更加。與此同時，臺下的姚明幽默、和家人、隊員善于溝通，積極參加慈悲事業，他簡直是中美精神的完善聯合，這些都是他善于溝通的表現。
　　
　　溝通是搞好團結的條件。一個單位的職員，只有平時多來往、多溝通，彼此之間懂得多了、多關懷了、多諒解了，才會有獨特語言，才干發生配合共事的基本。溝通是凝集人心的紐帶。日常工作中，引導與下屬之間存在位置、語言、心理、認知、環境跟文明水同等方面的差距，這些都可能造成一定的溝通阻礙，影響到方方面面的關聯，并且使工作受到喪失。因而，領導者必定要進步溝通才能，控制溝通藝術，做一個擅長溝通的領導。
　　
　　五、嚴于律己的品牌精神。
　　
　　姚明是當之無愧的分量級巨星，不僅在全部亞洲，乃至世界都有著宏大的影響力。在中國打CBA聯賽的時候，姚明除了先天的身材前提外，依依裸露出來的還有他謙虛的性格，他在打球生活中仿佛不花邊消息，而且還要蒙受外界的壓力來去打好每一場球，讓中國人為他自豪，他無論做事、還是打比賽，都能做到嚴厲束縛自己，做好自己的天職，他能做到這些都離不開他具備嚴于律己的精神。
　　
　　提倡高度負責的精力，培養嚴于律己的風格，必需有很強的憂患意識。憂患意識既是高度負責精神的一個主要標記，也是嚴于律己作風的內在動因。咱們要對黨的事業、對本職工作始終抱著愛崗敬業的立場，工作沒干完、沒干好，要有寢食難安的緩和，要有如履薄冰的謹嚴，要有始終放不下心的憂愁。只有這樣，能力激發對事業的酷愛和熱忱，才能對工作高度負責，才能真正做到“嚴于律己、出而見之事功”，從而也才能真正體現“心乎愛民、動必關天治道”。
　　
　　六、舉重若輕的品牌精神。
　　
　　姚明和我們一樣，都是普普通通的人，之所以他有著不一般的光榮，是由于他的所作所為是令我們所敬仰的。固然有良多中國球員都去NBA里面打籃球，然而能有多少人能像姚明一樣穩固的留在一個球隊、成為一顆閃爍巨星呢?這源于在競賽的時候可能輕松地勝任沉重的工作或處置艱苦問題，這是一種舉重若輕的精神。
　　
　　舉重若輕重視細節是一種積極的人生態度。舉重若輕是一種對人對事高度負責的態度，當真看待每一個細節，努力器重每一個環節才能到達“舉重若輕”的目標。我們大多數人、大局部時光都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。身邊有許多人，不屑于做詳細的事，總盲目地信任“天將降大任于斯人也”。孰不知能把自己所在崗位的每一件事做成功、做到位就很不簡略了。不要認為總理比村長好當。有其職必有其責，有其責必有其憂。假如力不迭所負，才不及所任，必定禍及己身，導致凌亂。所以，重要的是做好面前的每一件小事。所謂成功，就是在平常中做出不平凡的。
　　
　　任何品牌的成功，都是有跡可循的，除了產品自身的優秀品德之外，更有一種舉世無雙的品牌精神，這是一種超出物資的罕見價值。產品具有周期，品牌的精神價值卻能久長傳播。姚明雖然退出了NBA這一國際舞臺，但是他的影響力永遠流傳在美洲大陸上，他的品牌精神將傳遞給各行各界的人們。

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