勝利創業三個重點

　　我想這是三個很好的教訓，不僅適用于我們從事的事業，無論你們將要進入的是迷信、醫藥、貿易或任何一個領域，也都會實用。去奮斗吧，記住這三條：創意、熱情、堅持。

　　在我決議去微軟時，我正在大學里上學，行將學習MBA課程。這時和我一起進大學的一位友人比爾·蓋茨對我說：“嘿，史蒂夫，你想不想退學，和我一起干?”我父親就沒念過大學，退學對我來說是個壞主張。

　　所以我回家后和父母磋商，告知他們我想退學，去一家朋友開的無名小公司工作。父母一聽就急了，問他們是干什么的，我說是給個人電腦開發軟件。父親從椅子上站起來喊著：“軟件是什么東西?”母親則問了一個在1980年時聽起來很有主意的問題：“有誰會需要電腦?”生涯中的機會有時真是讓人驚奇，我以前從沒想到過自己會退學，并且有機遇在諸多范疇中斗爭。

　　依據我在微軟工作30多年的閱歷，我感到有三件事情對于我們每個人來說真的是很主要。第一，要有巨大的創意;第二，找到熱情;第三，要能保持、不屈不撓。記住這三條吧，它們會在很長一段時光對你們有用。微軟就是在比爾·蓋茨和保羅·艾倫的一個別人不想到的好創意下樹立起來的，當時他們的幻想是讓每一張辦公桌上都有一臺電腦，當初咱們能夠這樣說：每一個口袋、每一臺電視機、每一件貨色里都有一臺電腦。

　　首先就創意來說，即使在今天，微軟最初的這個創意和它的將來遠景仍然存在著不可抗拒的魅力。我想援用冰球明星韋恩·格雷茨基的一句話來從另一個方面闡明創意的重要，他說：好的冰球手會看到球現在在哪里，而偉大的冰球手則能看到球未來會在哪里。現在你們即將從大學里畢業，將會在社會中嶄露才干，將會有許多的機遇可抉擇，這都會讓你們領有對于你們自己、對于這個世界來說都很重要的看法和創意。

　　第二，尋找熱情。這并不是一件輕易的事，人們通常以為熱情是你要么會有，要么就是沒有的東西，覺得熱情會暴發式地自己露出出來。實在不是，熱情是你在生活中要處處留心、投入身心腸尋找才干得到的東西。找到熱情就是你們此時的工作，而不要等到走向社會的那一刻。

　　就我自己而言，我并不是生成就喜歡信息技巧。我在九年級時自己編過一回電腦軟件，但失敗了，從此就厭惡起了這件事，認為自己不是那塊料。進了大學后我學的是數學，但在第一學期停止時，我對此失去了興致，想再做一些別的事情。

　　那時我是學校橄欖球隊的經理，我從中發明自己喜歡管理一些事情，這可以說是我的一種熱情所在。走出大學校園后，我先去了一家至公司工作，但我發現自己沒有耐煩去傾銷公司出產的甜點和餅干，一年后我就辭職了。

　　正在此時，我的搭檔蓋茨給我打了個電話，要引薦我去微軟，上任第一天就是治理一個30來人的小公司，信息工業的快節奏跟離奇性終于讓我尋找到了自己的熱情。尋找熱情的進程中可能會遇到麻煩，會犯錯，須要良多嘗試，但你必定要尋找到本人的熱忱，那樣你就會有精神在每一天早起，即便碰到艱苦也會說：“我愛好我做的事件，它會讓我干勁十足!”

　　最后一點，但并不是最不重要的一點，要能堅持，其實我更喜歡用另一個詞：百折不撓。絕不屈服也是一種堅持，但多了一層樂觀的含意。熱情是有一種東西會讓你覺得高興，而堅持和百折不撓會讓你久長地保存住你的熱情。看一看和我們在統一時代開端的那些公司，很多在后來都失敗了。再看一看那些成功的公司，比方微軟、蘋果、Google、Facebook等等，也無不是經歷過艱難時期。你獲得了一些成功，而后就可能遇到難題，你嘗試著一個新創意、新發現，但可能于事無補。這時你是否能堅持、能百折不撓就決定著你是否能取得成功。

本文來自：逍遙右腦記憶 /lizhi/297132.html

相關閱讀：李想：80后創業者的七要點
章光101趙章光：赤腳醫生創造財富傳奇（一）
蒙牛老板牛根生創業故事
創業故事：蘇大“面膜姐”創業月入4萬
值得投資的創業項目