閻焱:創投重視的者DNA
我們做投資,投資最重要的貨色是賺錢。所以我今天想談一下在投資中所遇到的兩個最根本的問題,想談一下創業者和投資人有哪些好處和抵觸的處所?
創業者和投資人的比較,個別來講,創業者大多數都比擬年青,投資人都絕對老成,大局部像我這樣,創業者大多是豪情橫溢,投資人大多是經驗豐盛,投資人相對慎重和理性,創業者大多數缺少教訓,投資者大部門經驗豐碩,創業者大多闖勁十足,投資人大多保守莊重。在我們這個行業,你做的時光越長,越守舊,假如你做的時間越長,底氣越足,基礎上你要么是錢賠光了,要么就是收斂一點。創業者很局限,投資人大多數見多識廣。創業者容易浮躁、泄氣,投資人容易。我們常?吹搅级嗤顿Y者特殊激情磅礴。咱們都曉得,在生涯中最便宜的是激情,來得快去得也快,然而保持十分不輕易。創業者大多數不懂財務情形,尤其對新興國度來講,在中國尤其如斯,投資人很懂這塊。創業者大多數存在幻想主義顏色,投資人更具備感性和事實主義。
那么創業者和投資人在基本利益上是一致的,他們是的搭檔。在中國,實在文化中是特別缺乏搭檔這個概念的,在中國,大多是家族企業,我一個人說了算。搭檔在中國事比較新穎的事,但是一個企業,特別須要錯誤的關聯。創業者和投資人解決問題的方法通常不一樣,因為創業者他的方式,他的激動性,以及投資人對問題的見解,它的經驗和雀躍,往往會發生很多抵觸,在投資界,我們時常遇到。但是這種矛盾的協調與解決,恰是一個創業企業健康成長的能源。我常常聽到有一個人講說,在英國一些企業,好多現在大的企業,都有創業投資人,像聯想、四通這些企業,在早期發展的時候,就是這樣。中公民營企業的發展,經由了非常大的穩定。中國最早的民營企業上市在香港,是四通,但是今天四通已經下市了。
一個好的投資人給創業者帶來的毫不僅僅是錢,更重要的是古代企業軌制化的治理機制,它是一個企業成功的重要制度保障。
從一個投資人角度來看,一個投資人所重視的創業者是什么呢?第一,不論做什么,要看這個行業是否擁有增加潛力,第二,要看它商業模式的可擴充性,這是個什么概念呢?好比說我們去做農業,農業一畝田能夠收成1000公斤,據說當初雜交水稻大略能播種1000公斤,非常了不得,但是從1000公斤到10000公斤就很難到達了。我們把它叫做商業模式的可裁減性是異常有限的。我們再來看網絡游戲,如果說從網游的另外一個角度來看,網游一旦樹立起來,可擴充性非常強,一萬個人跟一百萬人、一千萬人的本錢基本沒有差別。我們投隆重、投完善世界,現在大家也知道,完美世界在中國依然長短常好的,完美世界占中國網游出口的75%。我說這個意思就是說,從這些能夠看到,什么叫做商業模式的可擴充性。另外一個,和競爭對手的差異性,我們看到這個企業,一定要看跟競爭對手有哪些差異性的服務和產品。另外,要在意創業者引導人的自信念和決議的能力。當然創業的激情有沒有,也是很重要的,但是我們更在意堅持!
另外我們要看到企業首領有沒有容納性以及這個企業有不團隊精力。
另外一個最重要的一條,有沒有自律性,我想所謂的自律性,無論在我們這個行業,在各種企業中,都是非常重要的。說過,與我的聰慧才智比起來,我的自律性給我賺的錢要多過10倍以上。所以自律,是特別重要的。
另外,企業無比重要的要有自我修改。中國的企業取得成功,至少有超過一半以上,它是后來所做成功的事件,和它早期開端創業所做的事情是完整不一樣的。企業成功的DNA,我們講一個企業的成功,它是有一個DNA的,一個企業的失敗,有各種各樣的起因,但是企業成功有獨特類似之處,比方說一個企業成功,第一個,必需要有一個好的首腦,好的領袖的作用比一個好的團隊的作用,要強很多,尤其在中國,早期過火強調團隊,往往導致企業失敗。( )在1999年到2001年互聯網危機,當時我們犯了許多過錯,我們在中國投了很多互聯網企業,而后我們從當時,特別是從硅谷空降一些海歸來做公司的CEO、COO,但是在這個大潮退下來以后,我們剖析這個企業成活率95%以上都不行,由于當時我們特別強調團隊,但是發明中國的創業里,企業領袖的才能特別強,這樣把所有的海歸都打掉了,所以后來我們領會到,一個創業的企業,它的領袖比團隊重要得多。
另外一個,一定要有清楚的貿易模式。你給我講非常鐘之內,如果講不清怎么賺錢,我對你的興致就很小了。
另外,必定要講核心競爭力。什么叫中心競爭力?包含了你能不可以跟你的競爭對手不一樣,可能供給差別化的服務和產品。
另外一個比較重要的是,一個好的企業文化,必需要與本土文化融洽。我們在從前很多海歸,早期的時候,大部分都是海外風投基金,那么我們當時很多的,也是吃了很多虧和錯,犯了很多毛病,把一個企業建的,依照我們理想的模式去建,但是往往文化的融洽不好,導致企業的失敗,所以一個企業的文化,無論怎么樣,要和本土文明融洽。
對于一個企業來講,專一很主要。
另外一個是,時間是掌握所有,但是可能并不完全是這樣,但是對商機的掌握是很重要的。
一個企業有了這些所有好的DNA當前,是不是一定勝利?問題是我們不知道,這也是我們做投資這一行,最有趣、很有挑釁的地方。
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